Комментарии 0
...комментариев пока нет
МТЗ в разы увеличит количество заключаемых договоров на целевую подготовку специалистов
Минский тракторный завод в 2025 году заключит в пять раз больше целевых договоров на подготовку специалистов в высших учебных заведениях по сравнению с прошлым годом, сообщает корпоративное издание ОАО «МТЗ» «Трактор.бел» со ссылкой на информацию кадровой службы предприятия.
Фото из архива «СБ»
— Установленный срок отработки после завершения обучения для выпускников, получивших высшее образование на условиях целевой подготовки, — пять лет, — напомнила начальник отдела кадров ОАО «МТЗ» Ольга Комаровская. — Мы начали заключать целевые договоры три года назад, соответственно, первые выпускники придут к нам через два года. Отрадно, что ежегодно спрос среди абитуриентов на целевые места растет. В этом году мы увеличим количество целевых договоров с будущими студентами высших учреждений образования по сравнению с прошлым годом в пять раз.
По словам, специалиста, Минский тракторный завод ежегодно участвует в различных профориентационных мероприятиях. В частности, представители МТЗ презентуют предприятие на специализированной выставке «Образование и карьера» и во время Единого дня открытых дверей, посещают дни открытых дверей учебных заведений, школы, ярмарки целевой подготовки. Ребят и их родителей активно знакомят с востребованными на предприятии специальностями и квалификациями, возможностями трудоустройства, гарантиями и стимулирующими мерами, в том числе на условиях целевой подготовки.
ОАО «Минский тракторный завод» — один из лидеров мирового сельхозмашиностроения. Предприятие было основано 29 мая 1946 года. Выпускает тракторы, коммунальную технику, технику для зимних видов спорта, шасси универсальные, лесные машины и др. На предприятии трудятся более 15 тысяч человек. Минский тракторный завод является управляющей компанией «МТЗ-Холдинга», зарегистрированного 1 августа 2014 года. Кроме головного предприятия, в структуру холдинга входят 14 открытых акционерных обществ.
Фото из архива «СБ»
— Установленный срок отработки после завершения обучения для выпускников, получивших высшее образование на условиях целевой подготовки, — пять лет, — напомнила начальник отдела кадров ОАО «МТЗ» Ольга Комаровская. — Мы начали заключать целевые договоры три года назад, соответственно, первые выпускники придут к нам через два года. Отрадно, что ежегодно спрос среди абитуриентов на целевые места растет. В этом году мы увеличим количество целевых договоров с будущими студентами высших учреждений образования по сравнению с прошлым годом в пять раз.
По словам, специалиста, Минский тракторный завод ежегодно участвует в различных профориентационных мероприятиях. В частности, представители МТЗ презентуют предприятие на специализированной выставке «Образование и карьера» и во время Единого дня открытых дверей, посещают дни открытых дверей учебных заведений, школы, ярмарки целевой подготовки. Ребят и их родителей активно знакомят с востребованными на предприятии специальностями и квалификациями, возможностями трудоустройства, гарантиями и стимулирующими мерами, в том числе на условиях целевой подготовки.
ОАО «Минский тракторный завод» — один из лидеров мирового сельхозмашиностроения. Предприятие было основано 29 мая 1946 года. Выпускает тракторы, коммунальную технику, технику для зимних видов спорта, шасси универсальные, лесные машины и др. На предприятии трудятся более 15 тысяч человек. Минский тракторный завод является управляющей компанией «МТЗ-Холдинга», зарегистрированного 1 августа 2014 года. Кроме головного предприятия, в структуру холдинга входят 14 открытых акционерных обществ.