«Не сложилось все»: саратовское ресурсоснабжающее предприятие остро нуждается в кадрах и деньгах

Саратовское ГУП «Облводресурс» остро нуждается в кадрах. При этом среднемесячная зарплата на предприятии почти в два раза ниже среднеобластной. О проблеме на совещании о состоянии предприятия в региональной думе рассказал генеральный директор Александр Казаков.

По словам топ-менеджера, предприятие обслуживает 14 районов. Общая протяженность сетей канализации и водопровода составляет 2,4 тысячи км.

При этом работают в «Облводресурсе» лишь 1,5 тысячи человек, из которых 1,1 тысячи — рабочие. Организация остро нуждается в кадрах.

Казаков также добавил, что средняя зарплата на предприятии составляет 29,2 тысячи рублей, тогда как по области она сильно выше — 55 тысяч.

Зампред правительства Сергей Соколов заявил, что ситуация, на самом деле, критическая. По его словам, проблемы заключаются в недофинансировании, недостатке кадров и высоком износ сетей коммуникации.

Представитель прокуратуры Саратовской области Иван Гусев подтвердил, что предприятие находится в очень тяжелой ситуации. Также он раскритиковал руководство организации, которое не видит плана по выходу из проблемной ситуации. Он обратился к правительству с просьбой увеличить финансирование, так как выделяемых 300 млн крайне недостаточно.

Министр строительства и ЖКХ области Михаил Бутылкин, ведомство которого курирует предприятие, заявил, что региональное правительство намерено взять бюджетный кредит на 9,6 млрд рублей, 6,6 млрд из которых направят ГУПу.

Долг со стороны потребителей перед предприятием составляет 366 млн рублей. Причем 114 млн взыскать не получится, так как должников уже нет в живых.

Депутат Александр Анидалов решил уточнить, как строится процесс определения бюджета для нужд предприятия:

— Вы траты не учитываете, когда формируете тариф? Инвестиционные программы в тариф почему не закладываете, как это делают «Саратовводоканал» и «Т Плюс»? Как же вы будете выходить из положения?

По расчетам Анидалова, при сборе с населения 559 млн рублей, учитывая снижение тарифа в два раза, из областного бюджета компенсируют лишь 277 млн рублей. Выходит, что предприятие недополучает около 250 млн рублей. Эти деньги позволят работать предприятию стабильно. Но этой суммы недостаточно для приведения зарплат до среднеобластных.

Его коллега Дмитрий Полулях поинтересовался, каким образом на предприятии собираются повышать зарплату? На это Казаков заметил, что вопрос находится в стадии решения.