Напомним, посетители ярмарки могут не только сменить место работы или наконец-то избавиться от статуса безработного. Такие масштабные мероприятия – это не просто набор вакансий, но и возможность, особенно для школьников, понять, какая профессия подходит тебе больше всего и как добиться своей цели в ее поиске.
Рабочая схема
– Ярмарки доказали свою эффективность, о чем можно судить не только по росту количества участников, но и по отзывам работодателей, – говорит глава регионального министерства труда и социального развития Ирина Варнавская. – Причина в том, что здесь обе стороны могут неформально пообщаться, при этом предприятия, в отличие от прежних лет, стали внимательнее изучать резюме совсем юных омичей. По этой причине в нынешнем году мы пригласили к разговору учащихся восьмых и девятых классов. Для них организовали специальную площадку, которая не будет лишней в системе общей профориентации молодежи.
Отметим, ярмарки прошлых лет посетили 28 тысяч омичей – как в городе, так и в сельских районах. По итогам собеседований было трудоустроено десять тысяч человек – как на постоянные, так и на временные рабочие места, включая летнюю занятость подростков.
Тренд сегодняшнего дня – среднее специальное образование. Молодежь делает ставку на колледжи, понимая, что за ними будущее в карьерном росте. Выбор правильный, ведь потребность в специалистах со средним специальным образованием гораздо выше, чем с высшим. А значит, есть из чего выбрать, делая ставку на комфортные условия труда, размер заработной платы и перспективы личностного роста. Банк вакансий сегодня на 60 процентов составляют рабочие профессии, поэтому молодые омичи все чаще отправляются во взрослую жизнь именно по этому пути.
Меры поддержки
Особое внимание на ярмарке трудоустройства специалисты профильного министерства, а также регионального отделения фонда «Защитники Отечества» уделяют ветеранам СВО. Для них на омских предприятиях запущен механизм резервирования рабочих мест.
– Мы разработали для работодателей специальный алгоритм «Если к вам на предприятие вернулся участник СВО», – продолжает Ирина Варнавская. – Предлагаем им действовать пошагово, используя все меры поддержки, которые предусмотрены в подобной ситуации. К примеру, если герой был ранен и не может работать в прежней должности, по линии службы занятости запускается механизм бесплатного переобучения. Комплексная психологическая поддержка плюс грамотные профориентационные мероприятия помогают ветерану выбрать комфортную для него трудовую деятельность. Не стоит забывать и о том, что в системе трудоустройства ветеранов предусмотрена адаптация рабочих мест под потребности инвалидов.
– Уходил за ленточку в 2023 году добровольцем, через полгода был ранен, – объясняет омич Алексей Богдановский. – Вылечился, прошел курс реабилитации, но руки еще не очень слушаются, поэтому слесарем-инструментальщиком, как прежде, работать не могу. Сейчас подыскиваю себе другое занятие. Большую помощь оказывают в региональном отделении фонда «Защитники Отечества». Они и здесь, на ярмарке, работают, помогают в трудоустройстве.
Мы разработали для работодателей специальный алгоритм «Если к вам на предприятие вернулся участник СВО». Предлагаем им действовать пошагово, используя все меры поддержки, которые предусмотрены в подобной ситуации.
Приоритетная задача
Трудоустройство ветеранов в региональном правительстве считают приоритетной задачей. В фонде «Защитники Отечества» этим занимается специалист, который напрямую связан с федеральной информационной системой «Работа в России».
При этом трудоустроиться на ярмарке вакансий помогали не только ветеранам СВО, но и всем бывшим военнослужащим.
– Моя супруга – преподаватель, хочу продолжить работу в этой же сфере, – делится планами подполковник запаса участник локальных конфликтов Сергей Бородин. – Опыт у меня огромный, знания есть, думаю устроиться преподавателем основ безопасности и защиты Родины. Молодежь сегодня плохо готова к серьезным испытаниям, надо исправлять этот пробел. Хотя энергии у ребят хоть отбавляй, я в этом в очередной раз здесь, на ярмарке вакансий, убедился. Рвутся на работу, хотят больше пользы стране и области приносить. Значит, и нам, людям старших поколений, отставать от них нельзя.