Медианные зарплаты в IT выросли на 40% за пять лет
Медианные зарплаты в IT за пять лет выросли на 40%. Такие данные приводит рекрутинговое агентство RealHR (входит в группу RW+), 28 мая с ними ознакомились «Известия».
Среди senior-специалистов наиболее высокий рост средней зарплаты наблюдался у iOS-разработчиков и PHP-разработчиков — на 25% и 24% соответственно. Из middle-специалистов средние зарплаты выросли больше всего у C++ разработчиков (на 46%) и product-менеджеров (на 39%).
По данным аналитики RealHR, 2022 и 2023 годы оказали наибольшее влияние на рост медианных зарплат на рынке IT. В этот период средняя зарплата senior-специалистов выросла от 10 до 19%, среди middle — от 11% между максимальной и средней заработной платой. По некоторым позициям, различия доходили до 39%.
Быстрее всего к изменениям адаптировался рынок мобильной разработки — ситуация в этой сфере с разрывом между максимальной и средней зарплатой стала улучшаться со второго полугодия 2023 года. При этом заработная плата senior-специалистов мобильной разработки на обоих языках с того момента держится на уровне чуть выше 400 тыс. рублей, middle-разработчиков — 300 тыс. рублей.
С 2022 года на рынке активно растет спрос на Golang-разработчиков. Пик роста средних зарплат для таких специалистов пришелся на 2024 год, а только за прошедший год количество вакансий выросло в 2,5 раза. С середины 2023 года для лучших DevOps специалистов и Java-разработчиков средняя зарплата стабильно остается высокой — более 400 тыс. рублей и 450 тыс. рублей соответственно.
«Интерес во многом связан с ростом популярности языка при проектировании новых архитектур. Но если рост от junior до middle-разработчика идет быстро, то senior-специалистов остро не хватает. Поэтому работодатели активно переманивают «звезд», предлагая зарплаты выше рынке. Максимальные значения уже несколько лет держатся на уровне 450 тыс. рублей», — сказала CEO RealHR Юлия Карпова.
Согласно данным агентства RealHR, в 2022-2023 году случился резкий спад спроса на project-менеджеров и product-менеджеров. Количество вакансий в среднем сократилось на 61%. При этом в I квартале 2025 года наблюдается аномально высокий спрос на позицию product-manager — только в Москве открыто более 1,2 тыс. вакансий.
По словам Карповой, через пару лет начнут появляться специалисты, которые будут делать ревью (проверку, анализ) кода, написанного ИИ.
«Сама позиция разработчика не исчезнет, но junior и middle специалистам придется быстрее повышать свою квалификацию, потому что ИИ значительно ускоряет и удешевляет работу. Да, он может не делать ее изящно, но на этом уровне это не так важно. Придумывать концептуально новые решения пока по-прежнему будут люди», — заключила она.
24 мая профориентолог, соучредитель школы выбора профессии «Пункт Б» Наталия Новоселова рассказала «Известиям» о самых популярных профессиях среди подростков в 2025 году. По ее словам, традиционно популярными среди молодежи остаются программисты и другие специалисты цифровой сферы. Не менее востребованы на рынке труда инженеры — профессия, испытывающая настоящий кадровый голод как в России, так и за рубежом.