Ветераны в правительстве: в регионах РФ появились должности для тех, кто прошел СВО
Воронежская область стала одним из первых регионов России, запустивших программу поддержки ветеранов специальной военной операции (СВО), которая предоставляет им доступ к государственным должностям без конкурсных процедур. В рамках этой инициативы в структурах исполнительной власти региона могут появиться около 30 новых должностей. Как реализуется эта программа, и есть ли перспективы ее масштабирования на другие регионы, читайте в материале «ФедералПресс».
Законодательные изменения
На заседании Воронежской областной думы в двух чтениях были приняты поправки в региональный закон «О государственной службе Воронежской области». Согласно пояснительной записке, поправки разработаны в рамках региональной программы «Герои земли Воронежской» и предусматривают введение новых должностей. Они создаются в исполнительных органах власти региона и подчиняются непосредственно их руководителям. Изменения в закон вступят в силу через 10 дней после официального опубликования.
«Поздравляю бойцов, зачисленных на обучение по программе «Герои земли Воронежской», с успешным прохождением всех отборочных испытаний. 20 бойцов уже в сентябре приступят к обучению для дальнейшей работы на стратегических направлениях развития области. Еще 25 действующих военнослужащих зачислены в резерв», – написал губернатор Воронежской области Александр Гусев в своем телеграм-канале.
Эти меры направлены на долгосрочную адаптацию участников СВО к государственной службе, включая подготовку к возможному замещению руководящих должностей, отмечается в сопроводительной документации к закону.
Кого примут на госслужбу
Ветераны СВО будут назначаться в региональное правительство на должности помощников. Согласно пояснительной записке, участники спецоперации займут должности помощников министров, руководителей управления и руководителей инспекций.
Назначения будет осуществляться без конкурсных процедур на срок полномочий руководителя соответствующего органа власти. В правительстве области считают, что ветераны в дальнейшем смогут замещать своих начальников. Ожидается, что в структуры правительства придут около 30 новых кадров – рабочие места для них будут появляться за счет оптимизации гражданских должностей.
Всего в органах исполнительной власти Воронежской области насчитывается 24 министерства, шесть областных управлений и две областных инспекции. О возможном количестве помощников министра и руководителя в законе не уточняется.
Успешная реализация программы в Воронежской области может стать моделью для других регионов России, считают эксперты. В случае положительных результатов региональные власти планируют расширить участие ветеранов СВО в госуправлении, что соответствует федеральным задачам по социальной интеграции участников специальной военной операции.
Что говорят эксперты
Политолог, член ЭИСИ Анна Федорова отмечает, что решение воронежского правительства – проявление общефедерального тренда на интеграцию участников СВО в систему государственного управления, который был задан президентом.
«Я думаю, что это часть большого процесса интеграции ветеранов СВО в систему управления, в систему государственной власти. Никакой загадки нет, об этом прямо и четко говорил президент, когда говорил и про новую элиту, и про то, что тем участникам СВО, которые обладают соответствующим опытом и желанием должно найтись место в системе государственной и муниципальной власти. Поэтому это логичное продолжение тренда», – сказала Федорова корреспонденту «ФедералПресс».
Она отметила, что новый закон позволит постепенно вводить участников СВО в работу в региональном правительстве с возможностью получить релевантный опыт и перспективой дальнейшей карьеры в системе госуправления.
«По задумке авторов закона, новые должности должны помочь участникам СВО адаптироваться к государственной службе и подготовиться к возможному замещению руководящих должностей в будущем. Это возможность действительно получить опыт непосредственно на месте, причем в достаточно комфортных условиях, с возможностью поработать под руководством региональных чиновников», – объяснила политолог.
Замруководителя департамента политических проектов КГ «Полилог», политолог Артур Заббаров отмечает, что работа, которую проводит воронежское правительство, является многоступенчатой и комплексной. Барьеры для поступления ветеранов СВО на госслужбу снижаются, в том числе уменьшается лишняя бюрократия.
«Принятый в Воронежской области подход решает сразу несколько важных задач. Во-первых, речь идет о снижении барьеров для участников СВО при поступлении на госслужбу. Не секрет, что традиционные конкурсные процедуры часто становятся сдерживающим фактором, поскольку требуют времени, подготовки, опыта в административной сфере. Формат «помощника» как раз позволяет обойти эти сложности, дав бойцам возможность проявить себя без лишней бюрократии», – объяснил аналитик.
По его словам, формат работы участников СВО в правительстве на должности помощников – это своеобразный испытательный срок, на протяжении которого человек может проявить себя, набрать опыт и понять, готов ли он к управленческой деятельности.
«Это своего рода испытательный срок. Человек приходит в команду, работает рядом с руководителем, набирается опыта. И уже по итогам можно понять, готов ли он к самостоятельной управленческой ответственности. Это разумный и взвешенный путь — не номинировать сразу, а дать возможность адаптироваться. Это дает возможность и самим ветеранам попробовать себя на новом поприще и принять решение, двигаться дальше в этом направлении или же сменить траекторию», – отметил Заббаров.
Замруководителя департамента политических проектов КГ «Полилог» также подчеркивает: адаптация участников СВО – не обычная социальная программа, а государственная задача, поставленная президентом. Региональные власти ищут разные форматы, как встроить бойцов в гражданскую жизнь. И пример Воронежа может стать ориентиром для других субъектов.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин