Предлагаемая в родном городе зарплата не устраивает половину работников СЗФО - опрос

Предлагаемая в родном городе зарплата не устраивает половину работников СЗФО и часто становится причиной переезда в поисках работы. Об этом «МК в Пскове» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru.

Опрос работников показал, что к переезду готовы 58% опрошенных жителей СЗФО, а 29% пока не готовы к таким изменениям. Остальные затруднились ответить на вопрос.

Среди основных причин смены места работы — сложности с наличием вакансий (57%), низкий уровень зарплат (51%), плохая инфраструктура в родном городе (40%) и отсутствие развития поселения (30%).

Усталость от жизни на одном месте заметили четверть участников опроса, на климат жалуются 22%, а на состояние экологии — 11%. Последние пункты чаще всего указывают респонденты 55-64 лет.

Отмечается, что каждый пятый житель округа в целом готов к переезду, и единственный момент, который останавливает в этом случае, - страх не справиться с логистикой и организацией переезда.

«Треть трудоспособного населения городов СЗФО готова к переезду ради работы. При этом, ещё 4-5 лет назад трудящиеся гораздо реже готовы были сняться с насиженного места и переехать куда-либо ради работы. Обычно такое поведение свойственно студентам, покоряющим новые территории. Теперь мы видим, что работоспособное население тоже готово к переезду. Это может стать хоть и небольшим, но подспорьем для местного бизнеса, который задыхается от нехватки кадров», - прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.