За месяц 12 молодых врачей и 14 медработников среднего звена пришли работать в медицинскую организацию Динского района. Большинство из них – после окончания университета.

Привлечение специалистов в амбулаторно-поликлиническое звено – одно из приоритетных направлений программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Здравоохранение».

– Краснодарский края является одним из самых густонаселенных регионов Российской Федерации, именно поэтому мы уделяем огромное внимание кадровому вопросу в сфере здравоохранения. Благодаря активной и всесторонней поддержке губернатора мы реализуем ряд мер, которые направлены на привлечение новых кадров в амбулаторно-поликлиническое звено Кубани. Так, только в этом году из университета выпустили уже 345 специалистов, – отметил министр здравоохранения Краснодарского края Евгений Филиппов.

За последний месяц на работу в Динскую ЦРБ пришли востребованные врачи: анестезиологи-реаниматологи, травматолог-ортопед, кардиологи и педиатры. Заявления о приеме на работу продолжают поступать.

– Мы ведем активную работу по привлечению квалифицированных кадров в нашу больницу. На данный момент по целевому направлению от больницы обучается почти 40 человек. Молодые специалисты важны в любой отрасли, особенно в здравоохранении. Им предстоит перенять опыт от старших коллег и затем внедрять новые методы диагностики и лечения больных. Для привлечения кадров мы создаем хорошие условия труда, повышаем заработную плату, – сказал главный врач Динской ЦРБ Сергей Чикишев.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Темы и теги

Краснодарский край Здоровье и Медицина

Динскую райбольницу амбулаторно-поликлинический привлечение специалист звено здравоохранение Евгений Филиппов Динскую ЦРБ врач приоритетный направление