Новый департамент в «СКБ Контур» возглавила Наталья Пичугина

30 июня 2025 г. в «СКБ Контур» был создан Департамент по работе с персоналом. Новая структура необходима для усиления роли и значимости HR-функции в достижении стратегических целей компании. Департамент возглавила Наталья Пичугина. Об этом CNews сообщили представители «Контура».

Цель нового Департамента по работе с персоналом — достижение и обеспечение долгосрочных конкурентных преимуществ компании. Директором Департамента по работе с персоналом стала Наталья Пичугина. Предыдущий опыт связан с компанией «Гринатом», в которой с 2021 г. Наталья занимала должность директора по персоналу.

Михаил Сродных, генеральный директор «СКБ Контур»: «Функция HR — одна из ключевых в Контуре, и мы стремимся усилить ее роль и значимость. Мы организовали качественный процесс формулирования запроса и поиска подходящего человека на позицию руководителя нового департамента и уверены, что опыт Натальи будет ценным для нас. Происходящие структурные изменения связаны с вызовами нашей бизнес-стратегии. Рассчитываю, что уже в этом году мы увидим результат преобразований и усиление роли HR-функции в компании».

Наталья Пичугина, руководитель Департамента по работе с персоналом «СКБ Контур»: «Я рада присоединиться к команде «СКБ Контур» — компании, которая играет заметную роль в цифровой трансформации бизнеса в России. Меня вдохновляет общая задача по созданию лучшей экосистемы цифровых сервисов в стране и заряжает энергия людей, которые ее реализуют. Уверена, что главная ценность ИТ-компании — это люди. Команда департамента по работе с персоналом продолжит создавать среду, в которой каждый сотрудник сможет раскрывать свой потенциал и расти вместе с компанией».