Более 150 школьников приняли участие в профтурах Кадрового центра Орловской области с начала года
В семи профтурах участвовали и ребята с инвалидностью.
В ходе экскурсий старшеклассники узнали о востребованных профессиях региона и карьерных перспективах на конкретных предприятиях, в числе которых были сталепрокатный завод и трикотажная фабрика.
Во время таких туров подростки знакомятся с потенциальным местом работы, узнают об уровне заработной платы и возможностях продвижения по карьерной лестницы.
«В совокупности это помогает ребятам определиться с будущей профессией. Они лучше понимают, как работают специалисты в реальных условиях, какая специфика у профессии и какие навыки нужны в той или иной области», — отметила руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова.
Региональный Кадровый центр планирует расширить географию профтуров и привлечь новых работодателей.
Напомним, Орловская область в 2025 году присоединилась к проекту комплексной модернизации службы занятости. Он предусматривает обновление всех территориальных центров занятости и внедрение единых стандартов оказания мер поддержки в сфере трудоустройства.