«Ты доигрался в своем народном театре. К тебе заходил следователь!»
ДЕНЬГИ НА ВЕТЕР?
Вопросы вызывает и репертуарная политика театра при худруке А. Трифонове. Так, сейчас объявили об изъятии из репертуара спектакля «Мадам Баттерфляй». Между тем сначала этот спектакль, поставленный еще в 2008 году, перевели на итальянский язык. Затем пригласили автора оперы, режиссера из Санкт-Петербурга Вадима Милкова-Товстоногова, чтобы тот спектакль перепоставил. А спустя несколько месяцев пригласили другого, теперь уже московского режиссера – Игоря Ушакова, чтобы он сделал еще одну перепостановку. Все это – затраты, причем неоправданные!
Есть смысл вспомнить, что режиссера для «Золотого петушка» в прошлом году нанимали за 1 миллион 188 тысяч рублей. Постановку публика увидела в октябре 2024-го. И теперь, еще через несколько месяцев, ее… убирают из репертуара, то есть фактически отправляют в утиль! О какой окупаемости спектаклей при таких подходах вообще можно говорить? Если не это называется неэффективным расходованием бюджетных средств, то тогда что?
НЕ РАСТРАТА ЛИ ЭТО?
Цены на билеты уже стали космическими (доходят до 8 тысяч рублей), аншлаги собираются нечасто, а половину самых дорогих мест в партере занимают ВИПы, приходящие в театр бесплатно – по приглашениям. Да и в любом случае обеспечить самоокупаемость театра за счет продажи билетов очень сложно. Для этого требуется большая «оборотка» спектаклей – как премьер, так и проверенных временем. Но Трифонов весь старый репертуар списал в утиль, а нового создается очень мало. Поэтому регулярного проката нет (несмотря на то, что работники жалуются на переработку из-за бестолковой организации рабочего процесса). В годы «правления» Анны Дмитриевны Ермаковой оперный давал за сезон от 180 до 220 спектаклей. Сейчас их от силы 50, это на порядок меньше. Как тут можно заработать? Получается, неэффективно тратятся даже не заработанные театром деньги, а средства, которые он получает из областного бюджета. А это уже, возможно, попахивает уголовными статьями, если есть нецелевые траты и превышение полномочий.
НАКАЗАНИЕ ЗА НЕЛОЯЛЬНОСТЬ
Конечно, вопрос в том, кто подписывал финансовые документы. Не исключено, что крайним в таком случае окажется новый директор театра. Так уже было с его предшественницей Татьяной Мавриной, с которой, собственно, и начался очередной этап гонений в нижегородской опере.
Маврину уволили в один день в феврале прошлого года. Потом настал черед ее заместителя Александра Коренева: его убрали сразу после нее, потому что надо было протащить своих людей. Следом взялись за главного хормейстера театра – заслуженного деятеля искусств РФ Эдуарда Пастухова.
«Мне было крайне обидно, – рассказывает он. – Проработав 35 лет, являясь заслуженным деятелем искусств, лауреатом многих премий, даже госпремии Республики Македония, я всегда считал, что профессиональное соответствие обеспечивает мне какую-то броню при любом руководстве. Выяснилось, что нет.
Я имел неосторожность на так называемых худсоветах господина Трифонова выступать с критическими репликами. В результате проблемы у меня начались сразу. Мое имя максимально быстро «зачистили» со всех афиш, а в августе истек срок действия моего трудового контракта, и Трифонов, не объявляя причин, не стал его продлевать. Я пришел в отдел кадров, а там мне сказали, что я в театре больше не работаю. Уволили без выходного пособия, даже без благодарности за мной многолетний труд, без возможности проститься с коллективом, который я создал. Меня убрали и сразу забыли. Думаю, я такого отношения не заслужил.
Никаких профессиональных и дисциплинарных претензий ко мне не было. Когда я пошел к директору и спросил, почему со мной так поступили, тот ответил: мол, знаешь, Трифонов просто хочет на это место своего человека. И он взял девушку из Санкт-Петербурга. Кроме амбиций там ничего не было, никакого опыта. При этом на своем рабочем месте она бывает не очень часто, потому что до сих пор работает в Санкт-Петербурге. Нормальный руководитель считает, что от добра добра не ищут, но тут, видимо, неприязнь перевесила».
С дирижером Сергеем Вантеевым (это на сегодняшний день единственный профессиональный дирижер в театре, окончил Московскую государственную консерваторию им. П. И. Чайковского, занимался у Геннадия Рождественского) поступили даже проще. Его не могут уволить, не продлив контракт, поскольку он не на контракте, а в штате. Но при этом ему не дают работать – он просто сидит дома. И так в театре теперь поступают со всеми, кто выразил малейшую нелояльность к художественному руководителю. Иными словами, вся старая гвардия полностью лишена возможности работать, при этом числясь на работе! В лучшем случае эти люди продолжают сидеть на минималке.
ТВОРЧЕСКИЙ БЕСПОРЯДОК ИЛИ БАРДАК?
Труппа солистов оперы составляет на сегодняшний день 64 человека, из которых реально работают от силы 20. Все остальные находятся неизвестно где. Даже директор театра зачастую этого не знает. Они все не нижегородцы, и чтобы им не оплачивали съемные квартиры, они сидят по городам и весям в ожидании вызова. А когда их предупреждают о репетиции, некоторые начинают отлынивать: дескать, я не могу, у меня здесь уже назначены другие дела. И весь театр начинает лавировать, чтобы как-то подстроиться.
Даже все дирижеры, которые есть в театре, на самом деле еще где-то работают и приезжают временно, в том числе главный дирижер Дмитрий Синьковский! Он в театре бывает наездами, хотя у него целый перечень обязанностей, которые Синьковский, таким образом, не исполняет.
Продолжение следует.