30 лет как по маслу: сотрудники ГК «Благо» – о себе, работе и своём месте в компании
Видео по теме
Вы могли увидеть продукцию ГК «Благо» на прилавках продуктовых магазинов. Растительные масла «Благо», «Алтайский знак» или Almador (Алмадор) – это результат их труда. Масло от «Благо» экспортируется в другие страны, а побочные продукты переработки используют в животноводстве.
Сегодня в группу компаний входят семь заводов в пяти регионах. А мы отправляемся в Омскую область, чтобы познакомиться со Светланой Сергеевной Андреевой, ведущим инженером по качеству производства и готовой продукции, работающей на Омском маслоэкстракционном заводе. Это предприятие – одно из крупнейших перерабатывающих комплексов в области производства растительных масел и кормовых шротов из подсолнечника и рапса на территории Западной Сибири.

«Мне нравится моя работа, и я не представляю для себя другую»
– Светлана, кем вы хотели стать в детстве? Как вы оказались на предприятии?
– Всегда хотела стать преподавателем, любила математику, но поступила в Омский институт водного транспорта. Получилось далековато от первоначальных желаний, и по первому образованию я техник-гидротехник. После вуза пошла работать на пароход.
Дальше всё стало ещё интереснее. В 2014 году завершалось строительство завода и планировался запуск производства, шёл набор сотрудников. Моя знакомая уже здесь работала и позвала меня. Я подумала, а почему нет? Согласилась и до сих пор здесь. Можно сказать, что на завод попала совсем неожиданно.
– А чем конкретно вы занимаетесь? В чём ваша задача?
– Моя обязанность – контроль всего производства, от входящего сырья до конечной продукции. Мы перерабатываем семена рапса, конечной продукцией является рапсовый шрот, масло нерафинированное рапсовое и фосфатидный концентрат рапсовый кормовой.


– Вы помните тот момент, когда устроились на завод? Были ли у вас сложности в адаптации?
– Когда я пришла на завод, для меня было сложным многое! Для должности сменного лаборанта производственной лаборатории я была совсем без профильных знаний и опыта. Буквально всё было очень интересным и очень страшным. До сих пор помню, как впервые пошла отгружать сырьё, отбирать пробы с ж/д вагонов, цистерн, залезать на машины. Осталось очень много впечатлений!

– А были ли рядом наставники или всё пришлось изучать самой?
– Да, конечно! Меня не оставили просто так, были наставники. Но были и слёзы, что-то не получалось, но коллеги стояли на своём и помогали вникнуть.

Были и другие, кто меня постоянно поддерживал, проявлял терпение, всё доступно и понятно объяснял, если что-то не получалось. Я всегда могла подойти и спросить, а они всегда были готовы ответить на мои вопросы. Нет такого, что работаешь сам по себе. Всегда есть рядом товарищи! Всем очень благодарна.
Стараюсь по сей день брать с них пример, помню, как меня учили, и учу сейчас других так же: всё пробовать своими руками. Сделал – расскажи, как понял то или иное.
– Это были первые шаги. А что дальше?
– После года работы стала задумываться о повышении, видела перспективу карьерного роста, а для этого необходимо профильное образование. В 2015 году поступила в Московский государственный университет технологий и управления имени К. Г. Разумовского по направлению «химическая технология», где получила диплом. И вот я уже девять лет работаю на заводе и никуда не хочу уходить. Это моя вторая жизнь. Работа не отпускает ни в выходные, ни ночью. У меня двое детей, и каждому нужно внимание, но я не могу отделить одну часть жизни от другой. Всё пропускаю через себя.

– Могу сказать так: если нет опыта, ничего страшного. Если есть желание (и это главное), стремление чему-то научиться, терпение, то всего можно добиться. Всегда есть страх, когда приходишь на новую работу, которой раньше не занимался, но всё зависит от вас!
– Что расскажете о вашем коллективе? Можно назвать его дружным?
– У нас очень дружный коллектив. Я со всеми в хороших отношениях, стараюсь быть и психологом, и подругой, и руководителем для коллег. Прихожу на работу и начинаю свой рабочий день с вопроса о том, как прошла смена. Поскольку у нас круглосуточное производство, спрашиваю у дневной смены, у ночной. Для меня важно выслушать каждого и принять меры, если есть несоответствие, поддержать, если кто-то в этом нуждается.

– Модернизирована технология производства, появились цеха грануляции и гидратации. Наш завод вышел на международный рынок, мы продаём продукцию на экспорт в Китай, Таджикистан, Узбекистан. Это большой шаг.

– Всё равно бы пошла работать сюда. Когда устроилась, было страшно во многих вещах, но за это время я росла вместе с заводом и хочу продолжать расти дальше. Мне нравится моя работа, и не представляю для себя другую.