◽️8 месяцев
◽️161 участник
◽️500 академических часов
◽️6 тематических модулей

Завершается обучение сразу двух потоков программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». Сегодня в мастерской управления «Сенеж» состоится презентация проектов участников. И это не только решение реальных практических кейсов, но и колоссальный опыт, полученный участниками в процессе.

«Опыт, которым со мной поделились самые успешные и эффективные руководители в самых разных городах нашей страны, во многом может и должен быть применен в муниципалитете, который я возглавляю. Самыми важными отмечу курсы лекций и практик по управлению проектами, ведению хозяйственной деятельности в муниципалитете, формированию команды, общению с жителями и, самое главное, поиску неэффективных процессов и их исправлению», - делится впечатлениями Герман Потапчук, глава Власихи (МО).

И, конечно, востребованность специалистов высока - за время обучения по программе 19 слушателей получили новые назначения или были избраны на руководящие посты.

«Школа мэров» – стала логичным и системным продолжением «школы губернаторов», помогая приобрести новые знания, навыки и опыт людям, работающим в этой сфере.

«Быть главой города - это сложнее, чем быть губернатором. А вот туда пониже - быть руководителем муниципалитета - сложнее, чем быть главой города. Это всегда так. Почему: потому что чем ближе к людям, тем острее проблемы», - Владимир Путин.