Татарстан разработал программу содействия занятости с 14 лет

В Татарстане разработана программа содействия занятости подростков, предполагающая, что с 14 лет можно будет работать даже на предприятиях оборонного комплекса. Это не первый подобный опыт для республики. Ранее поправки, разработанные депутатами Госсовета РТ, касались разрешения работать с 16 лет на вредных и опасных производствах.

Пока документ проходит антикоррупционную экспертизу. Задача инициативы – привлечь молодых людей на самые разные предприятия, поскольку все чаще молодежь предпочитает или учиться, не работая, или выбирая другое место труда.

На сегодня в Татарстане более 1 млн молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. В то же время, численность молодой рабочей силы сокращается. Если в 2021 году речь шла о 771 тысяч человек с работой, то в 2022 году уже о 745 тысячах человек. Численность занятых в экономике граждан в возрасте с 15 до 29 лет упала с 372 тысяч до 339 тысяч человек в те же годы.

В программе говорится, что основной фактор снижения численность рабочей молодежи – снижение уровня рождаемости в 90-е годы прошлого века. С начала 2010-х годов наблюдается снижение численности молодых работников.

Кроме того, авторы указывают еще на одну причину: молодежь все чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместе того, чтобы идти работать. Тенденцию надеются исправить.