Каждый седьмой опрошенный работник на Кубани боится увольнений из-за ИИ

Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, и девелопер Level Group провели совместное исследование среди 2,5 тыс. сотрудников российских компаний и соискателей, чтобы выяснить, как они воспринимают внедрение искусственного интеллекта в офис - радуются новым возможностям или боятся остаться без работы.

Согласно результатам опроса hh.ru и Level Group, 67% участников готовы принять ИИ на рабочем месте - из них почти 33% принимают инициативу без оговорок, считая ее шагом к росту эффективности и освобождению времени для более сложных задач. Еще 35% выражают поддержку, но подчеркивают, что важно сохранить рабочие места.

Каждый седьмой (14%) респондент опасается, что роботизация приведет к сокращениям на местах. Некоторые считают, что работодатели внедряют технологии не ради удобства и комфорта сотрудников, а ради оптимизации расходов. Еще 13% думают, что ИИ не применим в их профессии, а 4% не смогли сформулировать свою позицию.

Самый популярный ответ - осторожное «за»: 35% готовы принять ИИ, если он не заменит сотрудника. Такой компромиссный подход указывает на высокий уровень лояльности при сохранении критического взгляда. Лишь 13% респондентов напрямую отвергли идею внедрения ИИ.

Профессия влияет на восприятие искусственного интеллекта: свыше 40% управленцев, юристов, маркетологов и IT-специалистов выступают «за» технологии. В строительстве, туризме и других прикладных сферах доля поддержки - около 34–37%. Наибольшие опасения - у IT и закупок: более 13% считают, что новые технологии создадут для них новые проблемы вместо решения уже имеющихся.

Ранее еще один опрос показал, что 25% опрошенных краснодарцев относятся к работе, выполненной с помощью нейросетей, как к высококачественной, и столько же (25%) - как к халтурной. 50% пока не определись с оценкой. По мнению последних, все зависит от людей, которые управляют этими процессами. Ряд горожан полагают, что ИИ принесет только безработицу в будущем.