Кто нужен заводам Нижнего Новгорода и сколько готовы платить: обзор вакансий
В стране остро не хватает рабочих рук во многих сферах. Одна из ключевых причин – активное развитие импортозамещения и создание новых производств. Особенно актуальна эта проблема для регионов, где промышленность является основой экономики. Какие специалисты востребованы, и какую зарплату им предлагают в Нижнем Новгороде – разбираемся в материале «ФедералПресс».
Что гласит статистика
По данным Нижегородстата, среднемесячная зарплата в регионе в апреле составила 77,8 тысячи рублей. Однако уровень доходов существенно варьируется в зависимости от отрасли. Наименьшие выплаты зафиксированы в производстве одежды – 43,8 тысячи рублей, тогда как в пищевой промышленности средний доход достигает 65,9 тысячи рублей.
Более высокие зарплаты предлагают в автомобилестроении (84,7 тысячи рублей) и металлургии (99,8 тысячи рублей). Лидерами по оплате труда стали фармацевтическая отрасль с показателем 157,7 тысячи рублей и производство кокса и нефтепродуктов, где средняя заработная плата достигает 182 тысяч рублей.
Высокие зарплаты на заводах Нижнего Новгорода: кто и сколько может заработать
ГАЗ
Горьковский автозавод, куда входит несколько промышленных площадок, в общей сложности ищет свыше 180 новых сотрудников. Профили разные и зарплатные предложения тоже: начальнику ремонтного цеха на Литейном заводе предлагают работу с оплатой от 145 тысяч рублей, главному специалисту по планированию производства – 110 тысяч, столько же – мастеру по ремонту оборудования.
Востребованы и рабочие специальности: шлифовщики, токари, фрезеровщики, наладчики станков с ЧПУ и манипуляторов могут рассчитывать на доход от 95 до 130 тысяч рублей.
Руководящие должности, такие как начальник участка или мастер производственного участка, предлагают от 100 тысяч рублей.
От 95 до 130 тысяч может получать наладчик станков и манипуляторов, до 145 тысяч – главный специалист по строительному контролю и главный специалист по подготовке технической документации.
В числе вакансий на ГАЗе с самым низким заработком – охранник (от 36 тысяч рублей), контролер технологического процесса (от 40 тысяч), контролер качества (от 40 тысяч), менеджер по продажам (от 46 тысяч).
Завод «Красное Сормово»
Судостроительное предприятие предлагает широкий диапазон зарплат в зависимости от квалификации и уровня ответственности позиции. Наибольший доход ожидает специалистов финансового блока и ключевых технических специалистов.
Так, на сайте по поиску работы размещены 117 вакансий. Самую большую зарплату обещают главному бухгалтеру (от 252 тысяч), что же касается рабочих специальностей, то главному конструктору проекта готовы предложить от 200 тысяч, начальнику планово-диспетчерского отдела от 172 тысяч, токарю-расточнику 110-230 тысяч, при этом потолок для токаря-универсала 180 тысяч, а для токаря на станке ДИП – 200 тысяч, судовому трубопроводчику готовы платить от 138 тысяч. От 100 до 150 тысяч зарплатное предложение для газорезчиков, сварщиков, менеджеров по продажам.
Гораздо ниже на заводе предлагают уборщикам (от 26 тысяч рублей), горничным в гостиницу завода (от 36 тысяч), дежурный-слесарь (от 37 тысяч).
ФНПЦ «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники»
Авиапредприятие в поиске свыше 100 человек, среди них – 16 предложений работы для инженеров-технологов. Кроме того, ищут опытного ведущего научного сотрудника и начальника бюро ремонта технологического оборудования на зарплату от 114 тысяч рублей. Чуть меньше готовы платить начальнику бюро по договорной и закупочной деятельности (от 108 тысяч рублей), монтажнику (от 101 тысячи), старшему научному сотруднику, фрезеровщику и слесарю (от 100 тысяч).
Между тем, от 40 тысяч на заводе готовы платить контролеру малярных работ, от 50 – уборщику, кухонному рабочему, медсестре или медбрату по функциональной диагностике.
ЦКБ по СПК ИМ. Р.Е. Алексеева
Судостроительное предприятие предлагает вакансии с зарплатой до 140 тысяч рублей для специалистов рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ (120 тысяч рублей), электрогазосварщики (130 тысяч) рублей, слесари-сборщики (110 тысяч рублей), фрезеровщики (140 тысяч рублей) и другие. Также требуются контролеры, инженеры-конструкторы, специалисты по закупкам и подбору персонала. Но им предлагают уровень дохода ниже 100 тысяч рублей. Для неквалифицированных сотрудников есть позиции кладовщика и подсобного рабочего с оплатой 50 тысяч рублей.
АО ПКО «Теплообменник»
Завод «Теплообменник» в Нижнем Новгороде предлагает вакансии для специалистов разного уровня. На предприятии требуются квалифицированные рабочие и инженеры: токари и фрезеровщики могут зарабатывать до 170 тысяч рублей, шлифовщики — до 150 тысяч рублей, слесари-инструментальщики — до 120 тысяч рублей. Инженерные должности также хорошо оплачиваются: инженеры-конструкторы получают от 70 до 150 тысяч рублей, технологи — от 57 до 100 тысяч рублей, а ведущие специалисты — до 98 тысяч рублей.
Для «начинающих» есть вакансии грузчика (от 52 тысяч рублей) и кладовщика (от 45 тысяч рублей). Предприятие ищет мастеров участков, наладчиков оборудования и даже заместителя начальника цеха с зарплатой от 125 тысяч рублей рублей.
Завод им. Г. И. Петровского
Среди открытых вакансий на этом заводе: водитель трактора (от 55 тысяч рублей), инженер-конструктор (от 90 тысяч рублей), программист 1С (100-150 тысяч рублей) и ведущий инженер-технолог (от 100 тысяч рублей).
Завод также ищет специалистов рабочих специальностей: маляры-штукатуры, слесари-ремонтники и монтажники сантехсистем, контролеры ОТК на зарплату от 60 тысяч рублей, а также подсобных рабочих с ежемесячной оплатой от 40 тысяч рублей.
Завод «Труд»
На заводе «Труд» в Нижнем наибольший доход может получить начальник гальванического цеха (от 170 тысяч рублей), технолог лентоткацкого производства (от 150 тысяч), а также сварщики-аргонщики, ведущие инженеры-конструкторы и технологи (по 120 тысяч).
Специалисты среднего звена могут рассчитывать на 70-100 тысяч рублей. Для рабочих без квалификации доступны вакансии упаковщиков и наладчиков с оплатой от 50 тысяч рублей.
Кроме того, на заводе «Электромаш» нашлось восемь вакансий с зарплатой от 40 до 150 тысяч рублей, на «Красном Якоре» открыто 11 вакансий, на «Гидромаше» и «Термали» – по 18, на заводе «Сокол» – порядка 30, чуть больше (порядка 40 сотрудников) ищут для работы на Нижегородском масло-жировом комбинате. АО Опытное конструкторское бюро машиностроения им. И.И. Африкантова ищет 62 сотрудников.
В целом же, промышленные предприятия Нижнего Новгорода готовы предложить сотни вариантов работы.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в России остро не хватает школьных учителей – эту проблему признают на самом высоком уровне. Регионы пробуют разные подходы: одни заманивают педагогов в село повышенными зарплатами, другие делают ставку на субсидии и целевое обучение. Однако эксперты сомневаются в эффективности таких мер, отмечая, что профессия учителя за последние годы значительно потеряла престиж.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия, Иван Кабанов