Massiver Jobabbau in der deutschen Wirtschaft? „60 Prozent“ der Arbeitgeber planen offenbar Entlassungen
Die Wirtschaftsflaute wirkt sich auf die Arbeitslosenquote aus. Bald könnte es noch mehr Beschäftigte treffen, denn viele Arbeitgeber liebäugeln wohl mit Entlassungen.
München – Es herrscht Sommerflaute in der deutschen Wirtschaft und die Aussichten sind trüb. Das macht sich auch in der Zahl der Arbeitslosen in Deutschland bemerkbar. Diese ist im August im Vergleich zum Juli saisonbedingt um 63.000 auf 2,872 Millionen gestiegen.
Im Vergleich zum August des Vorjahres liegt die Zahl damit um 176.000 höher, teilte die Bundesagentur für Arbeit am Freitag (30. August 2024) in Person von Andrea Nahles in Nürnberg mit. Demnach stieg die Arbeitslosenquote gegenüber Juli um 0,1 Punkte auf 6,1 Prozent. Die Bundesagentur griff für ihre Statistik auf Zahlen zurück, die bis zum 14. August vorlagen.
60 Prozent der Arbeitgeber denken wohl über Entlassungen in den nächsten zwölf Monaten nach
Auch das Münchner Ifo-Institut erkennt einen Trend. Klaus Wohlrabe, Leiter der Ifo-Umfragen, äußerte: „Die schwache Wirtschaftsentwicklung schlägt sich auch in einer schwachen Beschäftigungsentwicklung nieder.“ Demnach bremse der Auftragsmangel die Unternehmen bei Neueinstellungen. Und vielen aktuell noch Beschäftigten könnte es ebenfalls bald schlimm ergehen.
Denn, so sagt Wohlrabe: „Immer mehr denken über einen Abbau von Arbeitsplätzen nach.“ Im Handel und in der Industrie sei die Lage akut, nur bei den Dienstleistern gibt es eine positive Einstellungstendenz“, so der Ökonom. Aus einer Erhebung des Münchner Softwareunternehmens Personio geht außerdem hervor, dass 60 Prozent der Arbeitgeber in den nächsten zwölf Monaten Entlassungen planen.
Betriebe haben weniger Nachfrage nach Arbeitskräften
Auch die Politik und Arbeitsagentur-Chefin Nahles blasen Trübsal. „Der Arbeitsmarkt bekommt weiter die Folgen der wirtschaftlichen Stagnation zu spüren. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben in der Sommerpause weiter zugenommen“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur.
Auch Nahles erklärte, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Betrieben zurückgehe. Im August waren den Angaben zufolge 699.000 offene Stellen bei den Arbeitsagenturen gemeldet. Das sind 72.000 weniger als vor einem Jahr. Dagegen gehe die Kurzarbeit nach oben. Verlässliche Daten für die tatsächliche Inanspruchnahme von Kurzarbeit liegen bis Juni vor. In diesem Monat zahlte die Bundesagentur für 232.000 Beschäftigte konjunkturelles Kurzarbeitergeld. Im Mai waren es 215.000, im April 223.000.
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Weniger Stellenangebote als im Vorjahr
Auch laut Welt-Recherchen gibt es beispielsweise weniger Stellenangebote. So sei auf der Jobplattform Indeed der Anzeigenmarkt im August 2023 im Vergleich um Vorjahr um ganze 17,1 Prozent geschrumpft. Gesucht sei Personal aber dennoch. Ökonomin Annina Hering von Ideed sagte dem Portal, dass Fachkräfte momentan gefragter seien als Akademiker.
Die Zahlen von Indeed belegen dies, denn nur in den Sektoren Transportwesen und Kranken- und Altenpflege werde mehr gesucht als im Vorjahr. Softwareentwickler werden dagegen zu 34 Prozent weniger gesucht, Personaler gar um 37 Prozent.
Ausbildungsmarkt sendet positive Signale
Ein Silberstreif am Horizont ist aber der Ausbildungsmarkt. Von Oktober 2023 bis August 2024 meldeten sich 418.000 junge Leute als Bewerber für eine Ausbildungsstelle. Das waren 10.000 mehr als im Vorjahreszeitraum. Im August hatten noch 82.000 weder einen Ausbildungsplatz noch eine Alternative gefunden. Gleichzeitig waren von den insgesamt 502.000 Lehrstellen 158.000 noch nicht besetzt.
Die Zahl der unvermittelten Bewerber und die der offenen Ausbildungsstellen werde sich bis Ende September noch deutlich verringern, der Markt sei weiter in Bewegung, hieß es von der Bundesagentur. Auch die Zahl der Erwerbstätigen insgesamt werde laut Personio auf 46,2 Millionen Menschen leicht ansteigen (plus 0,3 Prozent) und damit einen neuen Rekord erreichen. Zuletzt wurde gemeldet, dass 200.000 Azubi-Stellen unbesetzt seien.
Besorgniserregende Entwicklung besonders in Ostdeutschland
Besonders schlimm sieht die Entwicklung im Osten aus. „Der demografische Wandel schreitet in den ostdeutschen Flächenländern schneller und deutlich stärker voran als im Westen Deutschlands“, meinte Nahles. Wesentlicher Grund sei die große Abwanderungswelle junger Menschen nach der Wiedervereinigung.
Somit sei die verbliebene Bevölkerung in Ostdeutschland überdurchschnittlich alt. In den kommenden Jahren gingen viele weitere Ältere in den Ruhestand, der Fachkräftenachwuchs fehle. Während die Beschäftigung in Westdeutschland noch wachse, sinke sie im Osten bereits. „Ostdeutschland zeigt jetzt schon demografisch, wo das gesamte Land in wenigen Jahren stehen könnte“, warnte Nahles. (cgsc mit dpa)