Transparence des salaires: la directive européenne qui inquiète les entreprises françaises

Sur le même thème

1. «Les entreprises ont fait ce qu'elles pouvaient» : les hausses de salaires n’ont pas compensé l’inflation en 2023

   DÉCRYPTAGE - La rémunération moyenne d'un salarié du secteur privé s'est ainsi établie à 2735 euros net par mois l'année dernière.

2. «Le smic n’est pas un salaire à vie»: pour les salariés français, les bas revenus ne sont pas une fatalité

   DÉCRYPTAGE - Seuls 25% des salariés restent bloqués au salaire minimum tandis que certains profils parviennent à tirer leur épingle du jeu.

3. Caissières, agents d'entretien, éboueurs… Les «héros» de la crise sanitaire, grands oubliés des revalorisations salariales

   DÉCRYPTAGE - Ceux qui ont permis à la France de tourner pendant le Covid, ont vu leurs revenus progresser plus lentement que les autres depuis 2019.

4. Tout ce que vous pourrez bientôt savoir sur le salaire de vos collègues sans même avoir à le demander

   DÉCRYPTAGE - La directive européenne sur la transparence des salaires devra être transposée en France au plus tard en juin 2026. Des entreprises - surtout des start-up - ont pris les devants et dévoilent déjà à leurs équipes les rémunérations qu’elles pratiquent.

5. Les députés se penchent sur les recettes de Michelin pour mettre en place un «salaire décent»

   DÉCRYPTAGE - En quête de solutions pour « désmicardiser » la France, les parlementaires ont auditionné mercredi Florent Menegaux, PDG du fabricant de pneus, pour comprendre comment il a pu augmenter les salaires sans pénaliser son entreprise.

6. Pourquoi les salariés restent déprimés alors que le pouvoir d’achat progresse

   DÉCRYPTAGE - Les salaires progressent plus vite que les prix pour le troisième trimestre consécutif. Pourtant, beaucoup d’employés restent convaincus du contraire.

7. «De 10 à 15% d'augmentation»: ces profils qui vont bénéficier des plus fortes hausses de salaire en 2025

   DÉCRYPTAGE - Après plusieurs années de fortes hausses, le dynamisme des salaires devrait s’estomper en 2025. Mais pas pour tout le monde.

8. Cette proposition de Gabriel Attal pour «désmicardiser» la France dont va s’emparer le nouveau gouvernement

   DÉCRYPTAGE - Lors de ses derniers mois à Matignon, l’ex-premier ministre avait planché sur une révision des allègements de charges, devant encourager les entreprises à augmenter les salaires. Une mesure qui pourrait être intégrée au prochain budget de la Sécurité sociale.

9. Nouveau premier ministre : l’U2P appelle à une négociation sur l’enjeu des salaires

   La crainte d'un coup de pression pour augmenter les rémunérations n'est pas écartée.

10. Les salaires augmenteront encore en 2025… mais moins qu’en 2024

    Si elles veulent soutenir le pouvoir d’achat des salariés, les entreprises tiennent aussi compte de la baisse de l’inflation et font preuve de prudence, compte tenu du contexte politique.