Кубанские ВУЗы готовят к новой реформе: как КубГТУ планирует встретить изменения

В апреле 2025 года в Госдуму внесли законопроект, который меняет правила платного приёма в вузах. Согласно разработке, правительство теперь будет само решать, сколько платных мест может открыть университет, лишая вузы права самостоятельно устанавливать эти лимиты. Это усилит зависимость высших учебных заведений от Министерства образования. Авторы закона объясняют такие меры необходимостью решить проблему нехватки квалифицированных специалистов, снизить дисбаланс на рынке труда и остановить деятельность вузов, которые, по их мнению, зарабатывают на образовании низкого качества.

ИА KrasnodarMedia обратилось к проректору по строительству и модернизации инфраструктуры Кубанского государственного технологического университета Ростиславу Валериевичу Понкратову, чтобы выяснить, насколько качественным сегодня является платное образование, как новые правила приёма отразятся на местных университетах и смогут ли эти меры решить заявленные государством задачи — ликвидировать нехватку специалистов и улучшить уровень подготовки выпускников.

— Ростислав Валериевич, какая доля студентов учится на платной основе в вашем ВУЗе и сможет ли повлиять инициатива правительства на их количество?

— Из 13 000 студентов (включая филиалы) 7 897 обучаются платно. Это около 60% от общего контингента. Пока официальных документов нет, политика приёма остаётся прежней. Все изменения начнут действовать только после утверждения законов.

— Это достаточно внушительные цифры. Какие при этом меры принимаются для поддержания высокого уровня подготовки студентов-платников? Возможно, есть какие-либо проблемы на этих местах?

— В КубГТУ все студенты равны, каждый имеет право на достойное и качественное образование, независимо от того, поступил он за счет средств государственного бюджета или по договору на обучение. Естественно, коммерческие студенты не могут получать академическую выплату, однако для мотивации платников вуз помогает получить корпоративные стипендии, участвует в конкурсах, организует экскурсии и мероприятия. Также хочу отметить, что у нас системных проблем нет. Программы регулярно обновляют под запросы рынка, преподаватели повышают квалификацию, а вуз проходит аккредитацию.

— Ростислав Валериевич, сможете выделить специальности КубГТУ, которые смогут обеспечить технологическую независимость и лидерство страны? И насколько они пользуются спросом?

—  На самом деле, все направления обучения в той или иной степени соответствуют сегодняшним задачам Российской Федерации, в соответствии с указом Президента. ВУЗ готовит специалистов для финансового сектора, машиностроения, IT-сферы, продовольственного обеспечения, топливно-энергетического комплекса и других. В этом году добавили новые программы: "Биотехнология", "Беспилотные системы", "Безопасность IT в правоохранительной сфере", "Нефтегазовые технологии". Спрос на них станет ясен к осени.

—  А что насчет выпускников? Помогает ли им университет с трудоустройством? И зависит ли такая помощь от того, касается вопрос платника или бюджетника?

—  В университете работает Центр развития карьеры КубГТУ. Там проводят ярмарки вакансий, учат составлять резюме, организуют стажировки. Многие студенты начинают работать уже на 2-3 курсе. При этом поддержка доступна всем — и бюджетникам, и платникам.

—  Сотрудничает ли ВУЗ с работодателями для повышения востребованности выпускников?

—  Да, в университете активно развивают сотрудничество с работодателями. Студенты участвуют в реальных проектах вместе с крупными предприятиями. Например, с 2022 года они помогают Южному заводу тяжелого станкостроения создавать новые станки, включая пятиосевые фрезерные центры. С Краснодарским компрессорным заводом учащиеся разрабатывают документацию для компрессорного оборудования, получая практический опыт. Вместе с компанией "Новые ресурсы" практиканты участвуют в проектировании газохимических заводов и решают экологические задачи. В 2024 году такие проекты принесли более 30 млн рублей доходов. Для углубления сотрудничества в вузе создают базовые кафедры вместе с предприятиями. Например, в 2024 году открыли кафедру с "Новыми ресурсами" по нефтегазохимии, где 25 магистров учатся за счет компании.

—  Как в КубГТУ относятся к передаче контроля над платными местами Минобрнауки? Видите ли вы необходимость в таком вмешательстве для улучшения качества платного образования?

—  Без деталей реформы сложно судить. Главное, чтобы изменения учитывали интересы студентов, вузов и государства. Конечно, рано еще говорить об отношении ВУЗа к данным изменениям, так как еще не было официальных документов. Если правила утвердят, будем их соблюдать.

— Конечно, в данном вопросе важно не торопиться. Но все-таки, есть ли у вас прогнозы относительно спросу на платные места в будущем?

— В этом году мы не ожидаем падения спроса у абитуриентов на платные места в КубГТУ. Но мы не связываем это ни с какими изменениями, так как проект, о котором мы говорим, еще не опубликован.