📈 Спрос на «удаленку» вырос почти в 2 раза с прошлого года

Согласно статистике, количество желающих иметь удаленный или гибридный график увеличилось на 92% по сравнению с 2023. По данным банка «Точка» и HeadHunter, почти 1,5 млн из 3,9 млн резюме имеют такой запрос. Самый заметный прирост произошел в категории «Высший и средний менеджмент» — 56% год к году. Больше всего вакансий с возможностью удаленной работы предлагают компании из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодарского края, Свердловской области и Татарстана.

Ранее мы писали, что дефицит кадров в стране заставляет работодателей снижать требования к кандидатам. Вполне логично, что соискатели начали диктовать компаниям свои условия. Работодатели также стали чаще искать сотрудников в других частях России. Причем это делают и столичные, и региональные организации, конкурируя между собой.