Бенефициарами меры занятости являются работодатели, которые создают новые рабочие места в сельской местности и нанимают безработных, зарегистрированных в территориальных подразделениях, для трудоустройства на эти рабочие места.
Субсидия предназначена исключительно для приобретения технологического оборудования, машин, инструментов, приборов и измерительных, контрольно-регулирующих установок, вычислительной техники, мебели для оснащения помещений, предназначенных для хозяйственной деятельности, на которую запрашивалось финансирование.
Размер субсидии составляет 65% стоимости приемлемых расходов, связанных с проектом, но не более 20 средних заработных плат по экономике за предыдущий год.
Бизнес-планы, отвечающие следующим условиям, имеют право на финансирование:
- предусматривают создание хотя бы одного нового рабочего места, с трудоустройством хотя бы одного безработного на срок не менее 12 месяцев;
- получают оценку не менее 60 баллов, согласно заключениям комиссии по оценке досье.
В то же время существует мера субсидирования создания или адаптации рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Его цель – стимулировать работодателей, нанимающих безработных инвалидов, путем частичной компенсации затрат на создание или адаптацию рабочих мест для безработных инвалидов.
Работодатель получает компенсацию в размере 50% в случае приема на работу лиц со средней степенью инвалидности и 75% в случае приема на работу лиц с выраженной и тяжелой формой инвалидности от суммы затрат, понесенных работодателем на создание или адаптация рабочего места и трудоустройство на фиксированный срок вспомогательного персонала.
Размер субсидии не может превышать 10 среднемесячных заработных плат по экономике за предыдущий год на каждое созданное или приспособленное рабочее место.
Субсидию могут запросить только работодатели, соответствующие следующим условиям:
- зарегистрированы в Государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- их деятельность не приостановлена, они не находятся в процессе несостоятельности или ликвидации;
- у них нет задолженности перед республиканским публичным бюджетом за предыдущий год;
- у них нет задолженности перед работниками за предыдущий год.
Бенефициары: работодатели, которые создают рабочие места или адаптируют существующие рабочие места и нанимают безработных людей с ограниченными возможностями на основании индивидуального трудового договора на неопределенный или фиксированный срок продолжительностью не менее 12 месяцев.
Работодатели, заинтересованные в получении субсидий, могут обратиться в территориальное подразделение по трудоустройству, где они предоставят:
- заявление о предоставлении субсидии на создание/адаптацию работы для инвалида;
- заявление о выполнении условий предоставления субсидии на создание/адаптацию рабочего места для инвалида.
Чтобы узнать ответы на актуальные вопросы, поступившие в нашу редакцию, пройдите по этой ссылке. Вопросы можно отправлять на адрес [email protected].