La Diputación destina 2,5 millones para contratar a 625 personas con dificultades de inserción
Aportará esa cantidad a los ayuntamientos para que puedan formalizar, al menos, cinco vinculaciones laborales cada uno de ellos
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Esta empresa pública de Córdoba busca 12 trabajadores: requisitos y plazo de inscripción
La empresa municipal de aguas de Córdoba Emproacsa, en búsqueda de nuevos aspirantes para trabajar en cualquiera de sus centros logísticos repartidos por la provincia de Córdoba, ha anunciado un total de 12 plazas para las que se exigen ciertos requisitos, como por ejemplo disponer de una experiencia previa de al menos seis meses como operario de mantenimiento en empresas dedicadas a la gestión del Ciclo Integral del Agua.
Para todas las vacantes disponibles habrá que superar una prueba de aptitud donde los aspirantes deberán realizar primeramente un ejercicio teórico-práctico y otra prueba de aplicación técnica que argumenten la destreza y el desempeño profesional adecuado. Y, por otro lado, una fase de concurso de méritos donde se valorarán los alegados por los interesados de acuerdo con el baremo establecido en las bases de esta convocatoria (todas públicas) y hasta un máximo de 80 puntos.
El primero de los puestos de trabajo que se ofrecen son 5 plazas de Oficial Tercera de Redes para jornada normal, en la que cuyos centros de trabajo se sitúan en Iznájar, Benamejí, Palenciana, Cardeña, Montoro y Villanueva de Córdoba. Asimismo, la empresa establece la obligación de permanencia del trabajador de, al menos, cuatro años en el centro de trabajo con la posibilidad eventual de una solicitud de traslado.
La siguiente convocatoria que se anuncia tiene por objeto regular la selección de un puesto de trabajo de Oficial Tercera de Redes a turnos, donde el puesto de trabajo ofertado se establece en Lucena.
Por consiguiente, la tercera convocatoria es de un único puesto de trabajo como Oficial Tercera de Planta a turnos y para la cual el centro de trabajo del puesto ofertado queda establecido en la ETAP de Iznájar. En este caso, también se establece la obligación de permanencia del trabajador de, al menos, cuatro años.
Ser español o de un país perteneciente a la Unión Europea.
No exceder de la edad máxima de jubilación.
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente.
Experiencia profesional mínima de 6 meses como operario de Redes en empresas o
entidades gestoras, públicas o privadas, dedicadas a la gestión del Ciclo Integral del
Agua.
Contar con el permiso de conducción Clase B.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a para el
desempeño de funciones públicas.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No hallarse incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la
legislación vigente
La penúltima es concretamente para dos vacantes de Oficial Tercera de Mantenimiento, también a turnos y para el que también se exige cuatro años como mínimo de permanencia en los centros de trabajo ubicados en Iznájar y Sierra Boyera.
Por último, se pretenden seleccionar a tres trabajadores para ubicarlos en los puestos de el Carpio, Pedro Abad, Espejo, Castro del Río y Cabra como Oficial Tercera de Depuración a jornada completa, rquiriendo como en el resto de ofertas cuatro años como mínimo de permanencia en una de ellas.
Las solicitudes se dirigirán a Emproacsa en un plazo de 10 días naturales a partir de la publicación del correspondiente anuncio en www.aguasdecordoba.es, por lo que a consecuencia de ello, la fecha límite es el próximo viernes 11 de abril.
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