Специалисты Авито Работы рассказали о тенденциях рынка труда в Нижнем Новгороде
С нижегородскими журналистами в ходе конференции поделились интересными и свежими данными о рынке труда. Так выяснилось, что жители нашего региона обращают пристальное внимание на бонусы, предоставляемые работодателем.
По статистике 42% местных соискателей больше всего интересуют премии за достижение целей и продаж. При этом 38% нижегородцев заинтересованы возможности получить премии за выслугу лет, 43% ждут от работодателя ДМС.
Дополнительных отпусков и гибкого графика от новой работы ожидают 31% и 33% респондентов-соискателей соответственно.
Аналитики Авито Работы выяснили, что 44% нижегородских соискателей рассматривают возможности переобучения. Больше всего люди стремятся «влиться» в сферу «ИТ, интернет, телеком» — 23%. Второе и третье место по популярности сфер переобучения занимают «Управление персоналом» и «Административная работа» — 13% в обоих случаях.
А еще 68% работающих жителей приволжской столицы знакомы с ценностями своих компаний. Из них у 81% личные ценности совпадают с корпоративными. При этом 67% нижегородцев умеют соблюдать баланс между личной жизнью и работой.
Помимо этого аналитики выяснили, что 30% россиян готовы сменить регион ради новой работы. Из них 9% хотят переехать в Нижний Новгород, чтобы строить тут карьеру.
Кстати, в Нижнем Новгороде снизился уровень безработицы. Вместо 2% от теперь составляет 1,3%.
Количество вакансий в регионе выросло в 2025 году на 20%, а зарплаты поднялись на 12%. К концу года средняя предполагаемая зарплата в нашем городе составила 75 330 рублей. Также аналитикам Авито удалось выяснить, что по 10-балльной шкале нижегородцы на 6,7 балла удовлетворены своей карьерой.
Работу в нашем регионе в основном ищут онлайн: 98% процентов соискателей предпочитают выбирать вакансии через сервисы.
Самыми востребованными профессиональными сферами в Нижнем Новгороде в 2024 году стали: транспорт и логистика (19%), производство и промышленность (13%), продажи (11%), строительство жилых и коммерческих объектов (6%).