Волгоградцам рассказали о новых правилах отгулов

С 1 марта начали действовать новые правила по предоставлению отгулов для работников, которым приходится трудиться по выходным и праздникам. Теперь за такими работниками официально закреплено право в течение года с момента трудоустройства взять отгул за то, что они работали в выходной или праздничный день.

Кроме того, за счёт такого отгула можно будет продлить свой отпуск. Если же в течение года сотрудник, выходивший на работу в праздники или выходные, не воспользовался правом на отгул, то при увольнении ему должны будут компенсировать его деньгами.

Ранее наше издание сообщало, что работодатели стали проверять кредитные истории у соискателей при приёме на работу.