ВШЭ опубликовали исследование о платформенной занятости в России. Исследователи отметили, что доля тех, кто ищет заказы и клиентов через платформы, за два года выросла с 14,6 до 16%. На регулярной основе в 2024 году формат платформенной занятости использует 3,7 млн россиян. Особенно актуально это для тех, кто испытывает сложности с трудоустройством по найму и фиксированным рабочим графиком. Речь, например, о женщинах с детьми, людях с инвалидностью или студентах.

При этом в последний год то и дело возникают новости о скором внесении в Госдуму законопроекта о платформенной занятости, на который возлагают большие надежды.

Планируется, что документ наконец зафиксирует в правовом поле понятие “платформенный занятый”, которого сегодня не существует, определит права и обязанности участников процесса и прояснит вопрос защиты прав и интересов исполнителей.

Логично ожидать, что после этого платформы могут стать еще привлекательнее в глазах россиян. И вероятно, это не последняя новость о росте количества платформенных занятых, которую мы услышим.