Некоторые пензенцы готовы уйти с работы, если у коллеги зарплата будет больше

Каждый седьмой житель Пензы планирует уволиться, если узнает, что коллега с похожими навыками в компании получает больше.

Сервис по поиску работы опросил жителей региона, как бы они поступили в подобном случае.

Сейчас  зарплата сотрудников является закрытой информацией в 81% пензенских компаний. 

Но большинство работников все равно знают, сколько зарабатывают их коллеги: 3 из 10 осведомлены о доходе всех своих сослуживцев, а еще 45% знают не обо всех, о сумме зарплаты непосредственного начальника знают 30% опрошенных.

14% пензенцев готовы уйти с работы, если узнают, что коллеги с похожими навыками и квалификацией зарабатывают больше. 25% рассматривает подобную ситуацию как повод для обращения к начальству и получения разъяснений. Каждый десятый будет просить повышение зарплаты для себя. А вот каждый девятый порадуется за коллегу.

Фактически, жители Пензы, которым удалось узнать, что их коллегам платят больше (а таких значительное количество - 46% от общего числа работающих), в большинстве случаев не предпринимают ничего и продолжают работать как обычно (32% сталкиваются с разницей в заработной плате). А уволились 20%. В случае, когда коллега зарабатывает больше, женщины склонны увольняться, а мужчины требовать повышение зарплаты и работать более активно.