- 10:22 24 сентября
- Служба новостей
Герой безопасности на химическом фронте
Ирина Нечаева, занимающая должность главного эксперта по охране труда и промышленной безопасности в "СИБУР-Нефтехиме", отмечена дважды: она имеет постоянную прописку по месту жительства и временную на Доске почета города Дзержинска. Её портрет разместили на центральной площади в текущем году перед празднованием Дня химика и 95-летия города химиков. Он будет оставаться там до конца мая 2026 года.
Ирина Юрьевна начала свою карьеру в химической промышленности в 1998 году, будучи студенткой, на заводе "Капролактам". Все эти годы её работа отличалась высоким уровнем ответственности. Её первая должность была связана с охраной труда и промышленной безопасностью.
"Я поступила в сервисное подразделение Капролактама, где занималась ремонтом противогазов. Со средствами индивидуальной защиты (СИЗ) тогда всё было просто: вот противогаз, вот каска, бери и вперед на рабочее место. С сегодняшним сибуровским комплектом не сравнить", - вспоминает Ирина Юрьевна.
В то время спецодежда существовала, но её использование не было повсеместным. Её внешний вид часто был невзрачным, а иногда даже необычным - например, зимние тужурки напоминали обрезанные военные шинели.
"Конечно, девочки не мечтают работать с противогазом, - отмечает Ирина Нечаева, отвечая на вопрос о своих детских желаниях. - Подружки хотели быть врачами, я лично - ветеринаром, чтобы лечить зверушек. Потом мечтала учить детей. Но время застала такое - лихие 90-е, что нужно было выбирать профессию, где твердо стоят на ногах. А твердо стоят на ногах на предприятии, где много людей и большое производство. Папа, который руководил подразделением газоспасателей, сказал: давай - на завод. . Направление выбрала сразу: о промышленной безопасности в нашей семье говорили всегда. Можно сказать, я потомственный от-и-пб-шник". (ОТ и ПБ расшифровывается как охрана труда и промышленная безопасность.)
Ирине Нечаевой пришлось осваивать профессию, которая традиционно считалась "мужской". Её документы об образовании включают специальности "Безопасность технологических процессов и производств" и "Техносферная безопасность".
Ещё работая на "Капролактаме", Ирина Нечаева занимала должность инспектора, расширяя свои знания о средствах индивидуальной защиты (СИЗ) и приобретая опыт взаимодействия с документами и людьми. В 2000 году компания "СИБУР" приобрела "Капролактам", и с начала 2001 года весь коллектив "Капролактама" перешел на работу в "СИБУР-Нефтехим".
"Поначалу было страшно: что с нами будет? Появилось много новых людей, они приехали из Нижнего Новгорода, из Москвы, из других регионов", - рассказывает Ирина Юрьевна.
В период после распада химической промышленности жители Дзержинска с осторожностью относились к новым людям. Однако вскоре стало понятно, что эти опасения были напрасными. "СИБУР" возобновил работу простаивающих цехов, начал инвестировать в производственное оборудование и в персонал, что привело к почти немедленному повышению заработной платы.
"Хорошо помню когда пришел СИБУР, переживания работников о социалке , - продолжает Ирина Нечаева. - У нас была своя турбаза, дети отдыхали в пионерлагере. На базу заезжали семьями в щитковые домики, пользовались уличными удобствами . Везли с собой кастрюли, тазики - варили варенье из ягод, солили грибы. Сейчас, когда сотрудники СИБУР-Нефтехима и их семьи по бесплатным путевкам ездят в корпоративный центр оздоровления СИБУР-Юг , расположенный в Анапе, на берегу Черного моря, а пока он на реконструкции - в лучшие здравницы Сочи и Татарстана, о дощатых домиках и тогдашних переживаниях можно вспоминать лишь с улыбкой", - говорит Ирина Нечаева.
С 2007 года Ирина Нечаева работала ведущим инженером по профилактической работе, а затем - ведущим инженером по охране труда. Был короткий период, когда она перешла в отдел поддержки и внедрения корпоративных стандартов.
"Вроде бы рядом , но не мое - общения с людьми не хватало", - говорит Нечаева.
Ирина Нечаева вспоминает, что прежние условия работы не всегда были безопасными.
"Дважды на Капролактаме попадала в газовую волну. В первый раз был хлор. Во второй - пары соляной кислоты. Спас самоспасатель Феникс , а также отработанные навыки. Помню, иду: всё как в тумане. Дышать тяжело. Впереди - проходная. Хочется побежать, но двигаюсь ровно: знаю - по инструкции нельзя. После закрытия Капролактама опасных условий труда стало кратно меньше. Сейчас мы их выявляем - а раньше и выявлять не надо было: на каждом шагу о них споткнуться можно было", - вспоминает Ирина Нечаева.
Производственная система СИБУРа (ПСС) значительно улучшила вопросы охраны труда и промышленной безопасности на предприятии. Ирина Юрьевна входила в команду по её внедрению, отвечая за реализацию практик безопасности.
"Мне оформили стажировку на полгода: полдня выполняла задачи в отделе, вторые полдня - в проекте", - вспоминает она.
ПСС научила сотрудников действовать осознанно, быстро и оперативно решать важные задачи.
"Как-то вместе - генеральный директор, ребята с производства окиси этилена и гликолей (ОЭиГ), я и руководитель моего подразделения Андрей Тихонов - обследовали наливные эстакады, - вспоминает Ирина Юрьевна. - Условия были аховые - никакой защиты от падения с высоты. Быстро сделать нельзя: нужны проект, лицензированная организация, бюджет. Сели, прямо на месте нарисовали схему, как и что можно сделать. Купили тросы, крепеж, привязи, блокирующие устройства. Соорудили временную анкерную линию. Да, не по фэн-шую. Потом, когда смогли, переделали, как надо. Но быстро, если не устранили, то хотя бы существенно снизили риски на данных рабочих местах", - вспоминает Ирина Юрьевна.
Также проводилась масштабная системная работа. Именно на "СИБУР-Нефтехиме", ещё до введения корпоративных чемпионатов по безопасности, появилась практика определения лучших смен по охране труда и промышленной безопасности. Когда чемпионаты начались, дзержинские команды быстро вышли в лидеры. В первые годы на переходящем кубке гравировали названия предприятий-чемпионов из дирекции углеводородного сырья. "СИБУР-Нефтехим" стал первым химическим активом, который завоевал кубок и оставил на нём своё имя.
В течение нескольких лет Ирина Нечаева руководила отделом охраны труда, а с переходом на новую операционную модель заняла должность главного эксперта.
"Экспертный трек - мой сознательный выбор, - говорит Ирина Юрьевна. - Мне нравится узнавать новое, расширять и углублять экспертизу, следуя ценности становиться лучше каждый день. Столько обучений, сколько у нас, нет, наверное, нигде. Постоянно проходишь курсы, тренинги. Вот и сейчас я учусь на корпоративного тренера…" - говорит Ирина Юрьевна.
На Доске почета Дзержинска размещены портреты заслуженных горожан. Некоторые из них выглядят строго или сурово. Ирина Нечаева на своём портрете улыбается. Благодаря своему многолетнему опыту, она хорошо знает, как обеспечить безопасность сотрудников на опасных производственных объектах и как передать эти знания другим, помогая людям сохранять свою жизнь и здоровье, а также заботиться о коллегах.
Об этом сообщает корпоративный портал "СИБУРа" (источник).
Как сообщалось ранее, в городе Дзержинске ежегодно отмечают заслуги выдающихся горожан. Так, Ирина Ильинична Козлова, начальник научно-технического отдела НИИ имени академика В.А. Каргина, была выдвинута на дзержинскую Доску почета в 2024 году, когда к 75-летию учреждения она выпустила исторический сборник. Козлова начала свою трудовую деятельность в НИИ полимеров в 1979 году, а 25 декабря 2000 года успешно защитила кандидатскую диссертацию. С 2005 года она занимает пост начальника научно-технического отдела, продолжая вносить значительный вклад в развитие института. Её история подчеркивает многолетний труд и признание заслуг химиков города.