В Севастополе определились с трудовыми квотами для инвалидов

В Севастополе ввели квотирование и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Об этом стало известно на прошедшем 10 июля заседании правительства Севастополя.

«Теперь квотировать рабочие места работодатели будут обязаны, если численность работников предприятия или организации превышает 35 человек. То есть, с 36 человек — 1%. И работодатели будут освобождены от обязанности предоставлять информацию о принятых локальных правовых актах», — пояснила директор департамента труда и социальной защиты Севастополя Елена Сулягина.

Это значит, что предприятие с количеством работников до 100 человек обязано по квоте предоставить одно рабочее место инвалиду, свыше 100 человек — 2 рабочих места. Людям, особо нуждающимся в социальной защите, также могут предоставлять работу на 0,5 и менее ставки.

Категория лиц, которые могут претендовать на квоту, достаточно широка. Туда помимо инвалидов входят в том числе несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, лица из числа детей-сирот, граждане предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, беженцы, вынужденные переселенцы и так далее.

В связи с тем что этот список можно дополнять на региональном уровне, губернатор Михаил Развожаев предложил ввести в Севастополе квотирование рабочих мест для участников специальной военной операции, которые закончили службу.

Он отметил, что подобные обращения уже поступали в его адрес, в том числе от прокурора Севастополя и фонда «Защитники Отечества». Поэтому глава города обратился к своим заместителям с инициативой разработать соответствующий законопроект.

«Наши воины после возвращения к мирной жизни сталкиваются с рядом вызовов, в их числе — поиск достойной работы. Я прошу, проработайте этот вопрос. Предложения дайте — и вместе с предложениями прокуратуры города давайте такой законопроект подготовим. Может быть, депутаты тоже присоединятся, профильный комитет, который у нас отвечает за меры поддержки для участников СВО», — пояснил Михаил Развожаев.

Напомним: центр занятости Севастополя периодически проводит ярмарки вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Служба занятости не только предлагает рабочие места в бюджетных учреждениях и частных компаниях, но также поможет пройти обучение перед работой.

Ника Заринская