«Газпром нефть» вошла в рейтинг популярных компаний среди молодежи
«Газпром нефть» вошла в число лидеров среди работодателей в рейтинге Best Company Award. В исследовании участвовали студенты 40 российских вузов, а также выпускники 2024 года.
Респонденты оценивали более 200 компаний, активно развивающих личный бренд и работающих над привлечением молодежи. Что касается последнего, то в штате «Газпром нефти» каждый третий сотрудник — в возрасте до 35 лет (всего их около 30 тысяч человек). При этом примерно 6% специалистов — недавние выпускники колледжей и вузов.
Привлекательным для потенциальных соискателей в компании стал сразу ряд факторов. Так, на предприятиях предлагают конкурентную зарплату, гибкий график, позволяющий найти баланс между работой и личной жизнью, профессиональный рост, уважительное отношение.
К тому же, «Газпром нефть» находится в постоянном контакте с партнерами из образовательной среды. Помогают в этом системы — «Лига колледжей» и «Лига вузов», позволяющие создать бесшовный переход из студента в специалиста.
В систему входят, в частности, колледжи Ноябрьска и Муравленко на Ямале. На базе последнего с 2024 года работает учебно-тренировочная база с реальным нефтепромысловым оборудованием.
Активно взаимодействуют нефтяники и с высшими учебными заведениями. Для них проводят ознакомительные туры и онлайн-встречи, где выпускники и преподаватели могут узнать о специфике работы и условиях работодателя.
По словам гендиректора «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Ивана Петрова, в последние годы интерес к предприятию у выпускников значительно вырос. Многие выбирают его для старта в карьере из-за хороших условий.
«За последние 5 лет к нам пришли более 450 выпускников вузов. С первого дня работы они получают доплату за работу в районах Крайнего Севера, также им доступно корпоративное жилье, длительный отпуск — от 52 дней, бесплатное питание, санаторно-курортное обслуживание, возможность заниматься спортом. Наши сотрудники постоянно повышают свой профессиональный уровень, проходят обучения и стажировки, участвуют в научных конференциях», — подытожил Иван Петров.
Ранее мы рассказывали, что «Газпром нефть» планирует организовать интеллектуальный турнир для старшеклассников «Умножая таланты». На нем школьники смогут получить практические знания в нефтегазовой отрасли, а победители — дополнительные баллы для поступления в вузы.