Жители Самары тратят больше всего денег на еду и коммуналку

Ранее исследование “Культуры Инновации” показало, что более 70% работников самарских компаний готовы сменить работу из-за плохой рабочей обстановки. Более половины опрошенных заявили, что такая обстановка снижает их производительность или делает ее нулевой. По результатам опроса оказалось, что токсичная обстановка может развиться из-за культуры, основанной на дистанцировании, бюрократии, стремлении к достижениям и стрессе, низкой энергичности сотрудников и отсутствии прозрачности и порядка в компании.