Как оплачивают больничный сотрудникам, не заключившим трудовой договор
На больничные выплаты могут рассчитывать не только граждане, работающие по трудовому договору, но и другие категории работников, напомнили в Минтруде.
Россияне, работающие по гражданско-правовым договорам, также могут рассчитывать на выплаты по временной нетрудоспособности, рассказали в ведомстве. Взносы в Социальный фонд за них оплачивает работодатель по единому тарифу. Размер больничного рассчитывается как обычно — исходя из среднего заработка за два предыдущих года, но не более максимального значения. В 2024 году выплаты не могут превышать 4039 рублей в день.
Работники по гражданско-правовым договорам также могут получать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, отметили в Минтруде. Взносы на это также идут от работодателя.
Для самозанятых граждан выплаты по временной нетрудоспособности не предусмотрены, но они могут оформить статус индивидуального предпринимателя (ИП) и заключить договор с Социальным фондом самостоятельно. Также Минтруд планирует разработать возможность для самозанятых заключать договор с Социальным фондом.