Кто искал работу в Ярославской области под Новый год

Специалисты hh ru провели анализ, чтобы выявить, кто из жителей региона решил поменять работу в конце 2024 года, стремясь к лучшим условиям, и дали рекомендации, как эффективно завершить карьерные вопросы в конце года.

По данным исследователей, активность соискателей в конце 2024 года говорит о том, что в Ярославской области люди не планируют уходить на каникулы, а намерены использовать оставшиеся возможности года. В последний месяц около 48 тысяч местных жителей вышли на рынок труда в поисках работы, что на 30% больше по сравнению с прошлым годом. Это свидетельствует о желании местных соискателей завершить год, разрешив свои карьерные вопросы, - делится своим мнением Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО, ЦФО.

Наибольшую активность в поиске работы проявляют работники разнообразных профессий - они составляют 18% от общего числа резюме в регионе, это более 8,5 тысяч новых предложений. На второй позиции в поисках работы прямо перед Новым годом - специалисты по продажам. Здесь к рынку труда стремятся присоединиться свыше 8,2 тысячи кандидатов. На третьей позиции - обслуживающий персонал, работу ищут более 6,7 тысяч местных обитателей. Также транспортники планируют подъем в карьере до конца 2024 года, разместив более 6,4 многотысяч новых резюме, а производственники не отстают (более 6 тысяч заинтересованы в новых рабочих местах в 2025 году).

Стоит ли менять работу в конце года?

Опыт говорит, что поиск работы — это лишь часть дела до момента увольнения. Однако следует учитывать все преимущества и недостатки.

Финансовый аспект

Не забудьте, что в большинстве компаний в конце года выплачиваются годовые премии или "13-я зарплата". Вы рискуете потерять их, если уволитесь в этом календарном году. Но если оставить заявление с учетом отработки недель в 2025 году, годовой бонус может быть выдан полностью.

Если же вы перейдете на новое место в январе 2025 года, и на новом месте также предусмотрены годовые премии, скорее всего, новый сотрудник ее не получит, поскольку не отработает весь год (даже 1-2 дня могут быть важны для получения бонуса). Поэтому стоит тщательно продумать даты перехода на новую работу.

Нагрузка работы

Вас могут пригласить на собеседование до праздников и предложить приступить к работе уже в декабре. Среди плюсов - возможность быстрее влиться в коллектив за счет неформального общения накануне Нового года и, возможно, попасть на два корпоратива - на старой и новой работе.

Среди минусов - вы столкнетесь с удвоенными стрессами и авралами, характерными для этого периода, добавляя к ним адаптацию к новому месту, процессам и коллегам, у которых может не быть времени на вашу плавную адаптацию из-за собственных срочных задач. Тем не менее, если удастся справиться с этими испытаниями, дальше все пойдет легче, а за праздниками можно будет немного отдохнуть.