Работодатели должны следить, чтоб работники рожали по ребёнку в год — депутат ГД

Работодатели в России должны отслеживать уровень рождаемости своих сотрудников — «рожают ли они по ребёнку в год» — и поощрять их за стремление к многодетности. Об этом заявила первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая на площадке Восточного экономического форума.

По мнению Буцкой, контролировать рост рождаемости должны не только власти, но и работодатели.

Для этого нужно установить на предприятиях соответствующий коэффициент эффективности.

«Каждый работодатель на своём рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребёнок в этом году от каждого, кто может родить ребёнка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — заявила Буцкая.

По её словам, некоторые компании уже начали подсчитывать уровень рождаемости.

Буцкая предлагает пойти дальше — не только контролировать этот показатель, но и стимулировать его рост при помощи разных видов поддержки. 

Работодатель должен оказывать «лучшую поддержку» многодетным сотрудникам, говорит Буцкая:

«Сейчас привилегии — это про семьи с детьми. Многодетные семьи становятся новой элитой. И даже с точки зрения работодателя всё идет к тому, что лучший, что называется, кусок, лучшая поддержка будет оказана именно многодетным семьям».

Компании могут также стимулировать работников больше рожать, предоставляя помощь «семейных кураторов».

Они будут приходить на предприятия и просвещать трудовой коллектив о государственных и корпоративных мерах поддержки, положенных за рождение детей.

Глава думского комитета по вопросам семьи Нина Останина в разговоре с «Газетой.ru» сказала, что предложение о контроле рождаемости у сотрудников не станет законом.

«Рождаются дети от любви, а не от контролирующего надзорного ока руководителя», — ответила депутат на инициативу Буцкой.

Меж тем президент России, выступая на пленарном заседании ВЭФ 2024, сказал, что в России должно стать модным иметь много детей:

«Нужно заботиться о народонаселении, повышать рождаемость, создавать условия для того, чтобы люди создавали большие семьи. Чтобы это было модно — иметь много детей. Как когда-то в России было по семь, по девять, по десять человек в семьях», — сказал Путин.

Видео Кремль. Новости / Вконтакте

Напомним, ранее Татьяна Буцкая выдвинула инициативу установить правовой баланс «между правом родителей и правом ребёнка на имя». По мнению депутата, участились случаи, когда родители дают ребёнку имя, которое не соответствует полу.

Поэтому в России нужен закон о государственном регулировании детских имён — чтобы запретить называть мальчиков женскими именами, а девочек — мужскими.

144
Поделитесь с друзьями:
Оцените статью:

Обсуждение (2)

Работодатели в России должны отслеживать уровень рождаемости своих сотрудников

С головой всё хорошо?....

"Работодатели в России должны отслеживать уровень рождаемости своих сотрудников — «рожают ли они по ребёнку в год» — и поощрять их за стремление к многодетности. Об этом заявила первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая"- видимо работодатели самой Татьяны за ней следили не очень (или плохо поощряли) и за 20 лет работы она обзавелась только двумя детьми, а могла бы, если бы следовала своим советам... И возможно бы этим принесла большую пользу стране чем сейчас.