Согласно законопроекту, все бюджетные места в медицинских вузах страны могут стать целевыми. Это означает, что каждый выпускник будет обязан отработать три года в государственном здравоохранительном учреждении.
В том случае, если выпускник не выполнил данное требование, даже если при этом он не завершил обучение, его обяжут возместить полную стоимость обучения и уплатить штраф в двукратном размере от этой суммы.
Авторы инициативы считают, что такая мера поможет решить проблему кадрового дефицита в российской медицине. Согласно официальной статистике, сегодня системе здравоохранения не хватает свыше 80 тысяч специалистов. В 2025 году Новосибирская область стала регионом с рекордной нехваткой кадров в СФО. При этом примерно треть выпускников медицинских вузов не приходят работать в государственные клиники: вместо этого они выбирают частные клиники или же вовсе не планируют осуществлять деятельность по специальности.
Сейчас многие учебные заведения, которые готовят будущих медиков, готовы предложить абитуриентам значительное количество целевых мест, а студентов активно привлекают к работе в государственных больницах. Тем не менее, проблема массового оттока кадров сохраняется. Новый законопроект предполагает не только усиление контроля, но и меры поддержки молодых специалистов — от увеличенных стипендий до предоставления служебного жилья.
Особое внимание в инициативе уделяется системе наставничества. Молодые врачи смогут первые три года работать под руководством опытных коллег, что, по замыслу авторов, поможет снизить профессиональное выгорание и облегчит адаптацию к практической работе. Парламентарии уверены, что сочетание понятных обязательств и реальной поддержки позволит сохранить кадры в системе и обеспечить медицинской помощью даже самые отдаленные регионы страны.