Google уволила более трети менеджеров, курирующих небольшие команды

Google сократила более трети менеджеров, курирующих небольшие команды, поскольку американская корпорация продолжает концентрироваться на повышении своей эффективности. Сейчас у компании на 35% меньше таких менеджеров, сообщил вице-президент по аналитике персонала и эффективности Google Брайан Уэлле.

Он объяснил увольнения стремлением корпорации сократить бюрократию и повысить эффективность управления. Уэлле уточнил, что доля менеджеров, директоров и вице-президентов в общей численности сотрудников должна снизиться.

Источник CNBC рассказал, что последние увольнения касаются менеджеров, в подчинении которых находятся менее трёх человек. Многие из этих менеджеров продолжили работу в Google как индивидуальные сотрудники.

В 2023 году Google уволила около 6% сотрудников, с тех она проводит сокращения в различных подразделениях. Осенью прошлого года финансовый директор Alphabet (материнская компания Google) Анат Ашкенази объявила, что корпорация намерена продвинуть сокращение расходов. С января этого года Google начала предлагать сотрудникам «добровольный выход» и замедлила набор персонала.

Возможность добровольного выхода предоставили сотрудникам 10 продуктовых направлений Google. Директор по персоналу корпорации Фиона Чиккони заявила, что такие условия приняли от 3 до 5% персонала этих подразделений. Она считает, что Google «может продолжать в том же духе».

По словам Пичаи, компания предлагает добровольный выход, поскольку такой вариант предпочло бы большинство сотрудников вместо массовых увольнений. Чиккони же утверждает, что сотрудники соглашаются на такие условия из-за желания отдохнуть от работы.