Касается всех, кто ходит в OZON, Wildberries, "Магнит" и "Пятерочку": россиян готовят к важным переменам

Власти Московской области выражают озабоченность в связи с активным внедрением робототехники и его потенциальным влиянием на рынок труда. Губернатор Андрей Воробьев отметил, что автоматизация может привести к значительным сокращениям в сфере логистики и доставки, затронув тысячи рабочих мест.

Автоматизация как ключевой фактор изменений

Масштабная автоматизация становится определяющим фактором трансформации рынка труда. Крупные игроки, такие как Wildberries, Ozon, “Магнит” и “Перекресток”, активно инвестируют в роботизированные решения для складов и логистических цепочек, стремясь к повышению эффективности и снижению издержек.

Текущая ситуация на рынке труда

Андрей Воробьев подчеркнул: “Роботы вытесняют людей, и эта тенденция будет только нарастать”.

Внедрение автоматизированных процессов включает в себя:

• Полностью автоматизированные склады: Роботы-комплектовщики заменяют традиционные функции грузчиков, сортировщиков и упаковщиков.
• Беспилотная доставка: Дроны и автономный транспорт постепенно заменяют курьеров.
• Цифровые системы учета: Автоматизация процессов учета и инвентаризации сокращает потребность в кладовщиках.

Роботизация – это общемировой тренд, и Россия стремится не отставать от лидеров. К 2030 году планируется увеличить количество роботов до 194 единиц на 10 000 работников.

Кто находится в зоне риска

• Курьеры: Особенно те, кто работает в сфере доставки “до двери” через маркетплейсы.
• Складские работники: Сортировщики, упаковщики, комплектовщики.
• Водители грузовиков: В связи с развитием технологий беспилотного транспорта.

Положительные аспекты роботизации

Прогресс технологий создает новые возможности и увеличивает спрос на:

• IT-специалистов: для настройки и обслуживания роботизированных систем.
• Инженеров: для разработки и внедрения автоматизированных систем.
• Медиков: для работы с искусственным интеллектом в сфере диагностики и лечения.

Как адаптироваться к новым реалиям рынка труда

• Осваивать смежные профессии: изучить принципы управления роботизированными системами.
• Повышать квалификацию в цифровых и технических направлениях: программирование, анализ данных, машинное обучение.
• Следить за актуальными тенденциями и адаптироваться к изменениям: быть готовым к переквалификации.

Роботизация – это объективная реальность. Вместо того, чтобы сопротивляться прогрессу, целесообразнее готовиться к предстоящим трансформациям и адаптироваться к новым условиям рынка труда.