Комментарии 0
...комментариев пока нет
В службу занятости Минска за содействием в трудоустройстве в январе — июле обратились более 10 тысяч человек
В Минске за январь — июль текущего года в органы по труду, занятости и социальной защите за содействием в трудоустройстве обратились и нуждались в трудоустройстве 10 035 человек, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Иллюстративное фото из архива sb.by
В комитете отметили:
— В рамках реализации комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы в активные программы содействия занятости было вовлечено 92,8 процента обратившихся. Гражданам оказывалось содействие в трудоустройстве на свободные рабочие места, заявленные в органы по труду, занятости и социальной защите нанимателями всех форм собственности, обеспечена занятость в виде оплачиваемых временных работ. Организовано обучение неработающих граждан востребованным на рынке труда профессиям. Оказывалась финансовая поддержка в виде субсидии на организацию индивидуальной предпринимательской деятельности.
В комитете также отметили, что в заявленной нанимателями города потребности в работниках в настоящее время более 60 процентов вакансий — по рабочим профессиям. Основную потребность в кадрах сформировали организации промышленности (24 процента), торговли (14 процентов), строительства (9 процентов), образования (9 процентов), транспорта (9 процентов), здравоохранения и предоставления социальных услуг (8 процентов).
В спросе на рабочие кадры преобладают профессии промышленности (оператор станков с программным управлением, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик, комплектовщик, токарь, фрезеровщик, электромонтер, электросварщик, шлифовщик), торговли и общественного питания (продавец, повар, кладовщик, контролер-кассир, официант, член бригады объекта быстрого обслуживания, кухонный рабочий, мойщик посуды, укладчик-упаковщик), строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, электрогазосварщик, монтажник строительных конструкций, дорожный рабочий), сферы транспорта (водитель автомобиля, троллейбуса, погрузчика, тракторист, слесарь по ремонту подвижного состава), жилищно-коммунального хозяйства (дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, слесарь-сантехник, уборщик территорий) и др.
Из числа специалистов наиболее востребованы медицинские работники (врач-специалист, медицинская сестра, фельдшер), специалисты в сфере образования и культуры (учитель, преподаватель, социальный педагог, педагог-организатор, педагог-психолог, воспитатель дошкольного образования, учитель-дефектолог, мастер производственного обучения, библиотекарь, артист), инженеры, программисты, специалисты по защите информации, финансовые работники (бухгалтер, экономист, специалист по организации закупок, специалист по маркетингу, специалист по оказанию розничных банковских услуг), руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах.
Иллюстративное фото из архива sb.by
В комитете отметили:
— В рамках реализации комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы в активные программы содействия занятости было вовлечено 92,8 процента обратившихся. Гражданам оказывалось содействие в трудоустройстве на свободные рабочие места, заявленные в органы по труду, занятости и социальной защите нанимателями всех форм собственности, обеспечена занятость в виде оплачиваемых временных работ. Организовано обучение неработающих граждан востребованным на рынке труда профессиям. Оказывалась финансовая поддержка в виде субсидии на организацию индивидуальной предпринимательской деятельности.
В комитете также отметили, что в заявленной нанимателями города потребности в работниках в настоящее время более 60 процентов вакансий — по рабочим профессиям. Основную потребность в кадрах сформировали организации промышленности (24 процента), торговли (14 процентов), строительства (9 процентов), образования (9 процентов), транспорта (9 процентов), здравоохранения и предоставления социальных услуг (8 процентов).
В спросе на рабочие кадры преобладают профессии промышленности (оператор станков с программным управлением, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик, комплектовщик, токарь, фрезеровщик, электромонтер, электросварщик, шлифовщик), торговли и общественного питания (продавец, повар, кладовщик, контролер-кассир, официант, член бригады объекта быстрого обслуживания, кухонный рабочий, мойщик посуды, укладчик-упаковщик), строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, электрогазосварщик, монтажник строительных конструкций, дорожный рабочий), сферы транспорта (водитель автомобиля, троллейбуса, погрузчика, тракторист, слесарь по ремонту подвижного состава), жилищно-коммунального хозяйства (дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, слесарь-сантехник, уборщик территорий) и др.
Из числа специалистов наиболее востребованы медицинские работники (врач-специалист, медицинская сестра, фельдшер), специалисты в сфере образования и культуры (учитель, преподаватель, социальный педагог, педагог-организатор, педагог-психолог, воспитатель дошкольного образования, учитель-дефектолог, мастер производственного обучения, библиотекарь, артист), инженеры, программисты, специалисты по защите информации, финансовые работники (бухгалтер, экономист, специалист по организации закупок, специалист по маркетингу, специалист по оказанию розничных банковских услуг), руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах.
На базе РИПО запущен ресурс для трудоустройства людей с особенностями развития и инвалидностью