💼 Выплаты за сверхурочную работу вырастут в два раза

Сегодня Госдума приняла в первом чтении законопроект правительства, уточняющий порядок оплаты сверхурочной работы. Согласно тексту документа, поправки, которые будут внесены в 152 статью Трудового кодекса, обяжут работодателя при расчете таких выплат учитывать не только размер оклада работника, но и все причитающиеся ему компенсационные и стимулирующие надбавки.

В результате, как ожидается, заработок тех, кто работает сверхурочно, может вырасти по крайней мере в два раза. Как уже ранее писал «Ъ», у значительной часть работников в РФ оклад составляет меньшую часть зарплаты – а вот на компенсационные и стимулирующие выплаты приходится большая. Иногда такое соотношение может составлять 40% на 60%, или даже 30% на 70%. Существование такой проблемы, например, в сфере здравоохранения недавно признал Владимир Путин, призвав регионы довести долю окладов в структуре зарплаты врачей хотя бы до 50%.

Интересно, что за долгие годы существования текущей практики оплаты сверхурочных ее успешно оспорил только один человек - сторож Анжеро-Судженского центра бухгалтерского учета и хозяйственного обслуживания учреждений культуры в Кемеровской области Сергей Иванченко. Именно он, столкнувшись с тем, что работодатель оплатил ему сверхурочные только с учетом размера оклада, обратился сначала в местный суд, а в последствии дошел со своим иском и до Конституционного суда. Принятое по его делу решение и стало основой для поправок, которые сегодня одобрила Госдума.

Впрочем, в перспективе у него может найтись немало последователей – ведь в Трудовом кодексе еще немало выплат, порядок которых не урегулирован. В их числе и оплата при вредных условиях труда, оплата за работу в особых климатических условиях, оплата за работу в выходные и нерабочие дни, ночную работу и оплата времени простоя.

Обозреватель «Ъ» Анастасия Мануйлова.

@kommersant