Le télétravail "ancré" dans les entreprises : un salarié sur cinq le pratique, selon l'Insee

En moyenne, chaque semaine, 22% des salariés ont eu recours au télétravail en 2024, d'après une étude de l'Insee dévoilée mercredi 5 mars. Ce taux est resté stable depuis 2022, alors qu'avant la crise du Covid-19, seulement 4% des salariés travaillaient en distanciel.

L'Institut national de la statistique et des études économiques note que "la pratique du télétravail" a été "progressivement formalisée par les accords d'entreprise". "En 2022, 4% des accords d’entreprise signés abordent la thématique du télétravail, contre moins de 1% en 2017", rapporte l'Insee. Depuis trois ans, "55% des accords d'entreprise prévoient deux jours de télétravail maximum par semaine".

Un recours accru chez les femmes

Mais l'ancrage du télétravail en entreprise ne concerne pas tous les secteurs économiques. Sa pratique est surtout bien installée dans le monde de l'information-communication (75%) et de la finance (60%). Sa pratique diffère aussi selon les groupes socioprofessionnels. Les cadres sont ceux qui travaillent le plus en distanciel (deux sur trois), parce que leurs "tâches peuvent plus souvent être effectuées à domicile", explique l'Insee. Ensuite viennent les professions intermédiaires (deux sur dix), puis les employés (un sur dix). 

"Par ailleurs, les femmes ont plus recours au télétravail que les hommes, ajoute l'institut, mais pas les parents de jeunes enfants", tandis que les hommes, les débutants et les encadrants pratiquent moins le télétravail. Enfin, le confort du lieu de vie joue aussi forcément : "Habiter loin de son travail ou dans un logement spacieux est associé à plus de recours au télétravail", souligne l'étude de l'Insee.

Méthodologie :
Cette étude, réalisée par l'Insee depuis 2022, a été faite "chaque trimestre auprès de 80 000 ménages, avec un renouvellement de l’échantillon par sixième."