В Екатеринбурге рассказали, как трудоустраивают ветеранов СВО
ЕКАТЕРИНБУРГ, 18 февраля ФедералПресс. В Екатеринбурге прошла ярмарка вакансий и членов их семей. Более двадцати крупнейших работодателей как Среднего Урала, так и отдаленных от центра страны регионов, рассказали о самых востребованных специальностях и предполагаемом уровне зарплат. В среднем на Среднем Урале сейчас можно заработать около семидесяти тысяч, при этом не обязательно иметь образование, ведь в ситуации кадрового голода работодатели готовы вкладываться в обучение нанимаемых сотрудников.
«Мероприятие полезное. Я вернулся с СВО около двух лет назад, по профессии стропальщик, но из-за проблем со здоровьем сейчас на стройке работать не могу. Приходится переходить с места на место, вовсе не все работодатели рады таким, как мы. Удобно, что можно сравнить много предложений, очень надеюсь, что удастся найти что-то рядом с домом. Живу в Екатеринбурге, но рассматриваю варианты и в области», - рассказал корреспонденту «ФедералПресс» ветеран СВО Алексей.
На ярмарке работодатели были готовы предложить ветеранам СВО и членам их семей, а также всем желающим несколько сотен актуальных вакансий. При этом, здесь же можно было пройти предварительное собеседовани, ведь работодателей, как правило, представляли руководители кадровых служб.
В настоящее время на Среднем Урале, как и по всей стране, наблюдается острый кадровый голод. Работники, как показывает прошедшее мероприятие, требуются на производство, в банковскую сферу, в организации обучения и образования, силовые структуры.
«Сейчас численность коллектива на нашем замечательном «Уралвагонзаводе» составляет 28 тысяч человек. Мы вновь куем победую. Нам очень нужны сотрудники и мы их ценим. Если человек иногородний, то на предприятиии стараются максимально быстро решить его жилищную проблему. Либо живет в собственной гостинице предприятия, либо ему компенсируют 50% за арендованное жилье, несмотря на сумму. Также на предприятии действуют и другие программы», рассказал «ФедералПресс» руководитель группы по подбору персонала АО «НПК «Уралвагонзавод» Сергей Строкин.
«ФедералПресс» сообщал, что работодатели Свердловской области понимают, что люди – это капитал. Работодатели начали формировать аналитику по перспективной потребности в кадрых. Сферы, где потребность в кадрах сильнее всего, - это производство, транспорт, строительство, а также вся бюджетная сфера.
Фото: ФедералПресс / Ольга Дружинина