АНО «Цифровая экономика» предложила квоту для работников IT-компаний без профильного образования на отсрочку от армии
По информации российского издания Forbs, автономная некоммерческая организация (АНО) «Цифровая экономика» (среди учредителей — «Сбер», «Яндекс», VK, билайн, «Мегафон», МТС, «Ростелеком», ВТБ, РЖД, Ozon, Циан, «Группа Астра», ВЭБ.РФ, «Северсталь», «Авито») предложила Минцифры ввести квоту для работников IT-компаний, не имеющих профильного образования, чтобы они могли получить отсрочку от службы в армии. Кроме того, организация порекомендовала включить в список специальностей, которые имеют право претендовать на отсрочку, специалистов, окончивших обучение по программам фундаментальной и прикладной физики.
В АНО «Цифровая экономика» считают, что функционирование IT‑компаний невозможно без административного персонала. «Чтобы сохранить ключевых работников, обеспечивающих непрерывную работу аккредитованной организации, необходимо предусмотреть возможность предоставления отсрочки отдельным сотрудникам без профильного образования из расчёта один человек на 50 специалистов с профильной квалификацией», — рекомендует организация.
Предлагается также скорректировать перечень IT‑специальностей для получения отсрочки и все же вернуть в него «фундаментальную и прикладную физику». «Выпускники по программам физического факультета обладают фундаментальными компетенциями в области физики, математики, моделирования и программирования (C++, Python), востребованными в IT‑сфере. Исключение специальности приведёт к сокращению притока квалифицированных кадров», — пояснили в «Цифровой экономике».
Ключевые критерии, которым должны отвечать IT‑специалисты для получения отсрочки в 2025 году:
российское гражданство, мужской пол;
возраст — от 18 до 30 лет (родившиеся с 1 октября 1995 г. по 31 декабря 2007 г. включительно);
работа по трудовому договору;
нормальная продолжительность рабочего дня;
высшее образование по специальности из перечня специальностей, подпадающих под отсрочку;
работа в аккредитованных IT‑компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована в реестре Минцифры до 11 августа 2025 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы.
Отсрочка Минцифры от срочной службы для IT‑специалистов действует с марта 2022 года. В Минцифры есть список многих IT‑специалистов, работающих в аккредитованных в ведомстве IT‑компаниях, включая тех, кто имеет бронь от частичной мобилизации.
В середине июля 2025 года в Минцифры разработали изменения в правила предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ‑специалистов, чтобы ещё больше сотрудников аккредитованных IT‑компаний смогли претендовать эту льготу. Соответствующий проект постановления Минцифры опубликован в открытом доступе для общественного обсуждения. Проект постановления дорабатывается с учётом мнений граждан, отрасли и заинтересованных ведомств, уточнили в Минцифры.
В ведомстве пояснили, что изменения от Минцифры не будут учитываться в осеннем призыве 2025 года, а планируются к введению с 2026 года.
Что предлагает добавить Минцифры:
ИТ-специалисты из аккредитованных ИТ-компаний, закончившие обучение, смогут получить отсрочку, даже если диплом о высшем образовании ещё не выдан на момент формирования списков Минцифры. При этом документ нужно будет представить в призывную комиссию. Например, если обучение закончилось в январе, а диплом выдадут только в феврале, можно будет попасть в списки на отсрочку в весенний призыв.
Расширится перечень актуальных ИТ-специальностей для получения отсрочки. В него войдут магистратура по направлениям «Радиофизика» и «Статистика», бакалавриат по направлению «Ядерная физика и технологии» и другие специальности.
«Изменения помогут молодым специалистам без перерывов строить карьеру в ИТ, а также позволят сохранить квалифицированные кадры в отрасли. При этом новые правила не создадут дополнительной нагрузки для бизнеса. Минцифры продолжает совершенствовать механизм ИТ‑отсрочки, чтобы поддерживать развитие цифровой экономики страны», — пояснили в ведомстве.
Что изменится при подаче списков от IT-компаний на отсрочку от срочной службы:
Компании при направлении списков в Минцифры теперь должны указывать сведения о занимаемых ИТ-специалистами должностях.
Если у ИТ-специалиста иностранные документы об образовании, Минцифры потребуется подтверждение оснований для их признания.