Частью редакции решили порассуждать на одну образовательную тему. А поводом послужило решение депутатов, которые на заседании Законодательного собрания Ленинградской области поддержали изменения в областное законодательство, благодаря чему будут обеспечены выплаты школьным советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными организациями.

Дело в том, что в Ленинградской области советники по воспитанию появились год назад. С сентября 2022 года эту должность ввели в 45 регионах России, а с 2023-2024 учебного года такие специалисты появились в школах, техникумах и колледжах по всей стране.

Не раскроем тайну, что оклад на этой должности не очень большой. И областной законопроект был разработан в целях обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения уже со стороны регионального бюджета. Что, согласитесь, правильно.

Но, как говорят, есть и другие нюансы. Большинство советников – учителя, которые не хотели бы прощаться с педагогической деятельностью, классным руководством.

И первый непроработанный аспект – отпуск. У советника – 28 дней, а у учителя – 56. А в школе это если не главное, но одно из первых преимуществ перед остальными профессиями. Конечно, советники после тяжелого учебного года тоже должны иметь право на большой летний отпуск.

Второй – возвращаемся к зарплатам. Как говорили в советской Одессе, между «на тебе» и «вот тебе и на» большая разница. Учителя со стажем, классным руководством, нагрузкой и часами получают очень даже неплохо. На их фоне вроде бы солидная должность советника со скромным окладом просто теряется. И еще как теряется. А ведь направление воспитательной работы – одно из важнейших. Так было и так будет.

Как вывод. Шероховатостей еще с организацией работы советников директоров школ по воспитанию еще много. Думаем, и губернатор, и депутаты к этой теме вернуться еще не раз.

Наблюдаем👀