Комментарии 0
...комментариев пока нет
Профлидер рассказала об успешной оптимизации оплаты труда в сфере образования и науки
Ждать поддержки и надеяться только на помощь государства — это не позиция профсоюзов, поэтому ими изыскиваются внутренние резервы. Об этом заявила 31 января на проходящем в Минске X съезде Федерации профсоюзов Беларуси председатель Гродненской областной организации профсоюза работников образования и науки Лела Шпак.
— Мы осознаем, что ждать поддержки и надеяться только на помощь государства — не наша принципиальная позиция, поэтому изыскиваем внутренние резервы. Например, вместе с социальными партнерами сделали значительный шаг вперед в применении контрактной формы найма. Если еще два года тому назад средний процент надбавки за работу по контракту в области составлял 16 процентов, то сегодня он уже свыше 35. А в Лидском и Слонимском районах мы добились, чтобы каждому работнику учреждения образования была установлена 50-процентная надбавка. На таком же максимальном уровне она действует и для 72 процентов педагогов дополнительного образования, а также более половины молодых специалистов региона. Эту работу мы продолжим.
— В качестве эксперимента участникам проекта было позволено увеличить заработную плату конкретным работникам за выполнение дополнительной нагрузки в рамках выделенных бюджетных средств. В целях недопущения нарушений трудовых прав работников, в том числе в части оплаты их труда, профсоюзом осуществлялся мониторинг по прохождению этого эксперимента. Всего в этом проекте участвовало 35 организаций бюджетной сферы. Одна из них — наш Сморгонский районный центр творчества детей и молодежи. Сопровождение, согласование позиций, оперативное реагирование, проведение встреч, изучение микроклимата в коллективе позволили профсоюзу держать руку на пульсе в период реализации проекта. Как итог, увеличение объема выполняемой работы только за 0,5 ставки позволило направить на увеличение заработной платы более 3 тысяч рублей.
Приобретенный опыт позволит продолжить эту работу более качественно, но уже в рамках применения на практике Указа Президента № 429, считает Лела Шпак:
— Этот указ дал право руководителям бюджетных организаций уменьшать штатную численность своего коллектива ниже установленных законодательством норм, сохраняя при этом действующий фонд оплаты труда. Но такое решение должно быть обязательно согласовано с профсоюзом. На данный момент мы провели всю необходимую разъяснительную работу и для быстрого реагирования организовали обратную связь. Работаем точечно с каждым учреждением образования, чтобы перераспределение как средств, так и обязанностей происходило по справедливости и чтобы никто не остался обижен. Ведь наша сила в единстве!