ПМЭФ-2025: Молодежь меняет реальность промышленных городов
В сессии приняли участие директор по развитию городской среды ДОМ.РФ Антон Финогенов, генеральный директор Фонда Мельниченко Татьяна Журавлева, заместитель генерального директора по устойчивому развитию "ЭН+ Холдинга" Ирина Бахтина, руководитель Центра исследований малых городов, советник губернатора Ивановской области София Познанская, партнер компании "Яков и Партнеры" Олег Шендерюк и директор компании "Новая земля" Григорий Соломин. Модератором выступила член молодежного совета при Специальном представителе Президента России по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Мария-Анастасия Мякотникова.
Спикеры отметили, что привлечение молодежи в промышленные города является одновременно и целью преобразования территорий, и их ключевым драйвером.
Директор по развитию городской среды ДОМ.РФ Антон Финогенов подчеркнул, что работа с промышленными городами, особенно малыми, требует индивидуального подхода. Работа с молодым поколением жителей - не исключение.
"Если в городе есть крупные проекты больших корпораций, то они в любом случае будут реализованы, но если есть дефицит ресурсов, то вовлечение местного малого и среднего бизнеса - это принципиальный вопрос. Это требует понимание локальной специфики. В первую очередь необходимо выстраивать диалог", - поделился мнением Антон Финогенов, добавив, что часто инвесторами выступают те предприниматели, которые раньше жили в малом городе и сохранили с ним связь. В части повышения заинтересованности молодого поколения в работе и жизни в промышленных городах он предложил давать преимущество молодым людям при назначении на руководящие муниципальные должности. "В Москве молодые люди часто не могут стать кем-то большим, чем младший сотрудник в офисе, курьер или таксист, а в своем городе у них появится возможность получить быстрый старт карьеры", - отметил Антон Финогенов.
Татьяна Журавлева, генеральный директор Фонда Мельниченко, выступила против попыток ограничивать молодежь в вопросах мобильности и возможности уезжать для получения высшего образования и первого профессионального опыта в крупных агломерациях. По ее словам, необходимо создавать комфортные условия и показывать перспективу будущего в малых городах для возвращения людей после обучения. "Стимулирование сервисной и креативной экономики на промышленных территориях важно делать, развивая местные инициативы и используя энергию молодых горожан. Говоря по-простому, чтобы начать делать лавандовый раф в рабочем поселке, нужно не так уж и много", - сказала Татьяна Журавлева, отметив, что Фонд Мельниченко стремится воплощать в жизнь такие проекты, которые помогают местным жителям развивать свое дело. "Например, мы в этом году запускаем серию гастролей "Парк культуры", в рамках которой большие коллективы будут не только давать концерты, но и мастер классы для местных музыкантов, которые, как мы надеемся, уже сами продолжат выступать как можно чаще в местных парках", - рассказала Татьяна Журавлева.
"Мы делаем все, чтобы социальная инфраструктура для детей и молодых семей была доступна в городах нашей ответственности. Это главный залог того, чтобы молодежь оставалась или приезжала и строила будущее на этих территориях", - поделилась заместитель генерального директора по устойчивому развитию "ЭН+ Холдинга" Ирина Бахтина, подчеркнув, что решения о том, какие объекты необходимы в городах, компания принимает вместе с мэрами, депутатами, местными активистами и сотрудниками предприятий, включая молодежные советы.
"Это неправильно, если такие решения принимаются без участия горожан, в том числе и молодых. А для нового поколения очень важно, какой вклад они сами могут внести в преобразование своего населенного пункта, реализуя собственный потенциал", - подчеркнула Ирина Бахтина.
София Познанская, руководитель Центра исследований малых городов и советник губернатора Ивановской, рассказала, что для молодых людей важно иметь возможность искать себя в разных местах и согласилась с тем, что создание условий для жизни - это главный инструмент привлечения людей.
"Отток молодежи - это философское понятие во многом, поскольку это поиск новых смыслов или недостающих функций для себя. В Ивановской области главный принцип развития малых территорий - это, наоборот, выстраивание связанности и коммуникации. Мы хотим дать молодым людям свободу выбирать и находить уникальные возможности в этих городах, а не пытаться их удерживать. Без широкого спектра возможностей не будут формироваться новые личности высокого порядка, способные внести большой вклад в будущее", - отметила София Познанская. По ее словам, огромную роль в развитии промышленных населенных пунктов играют культурные проекты и поддержка малого и среднего предпринимательства.
По мнению партнера компании "Яков и Партнеры" Олега Шендерюка, для дальнейшего развития промышленных территорий надо избегать ряда иллюзий.
"Работодателям не следует думать, что человек в 18 лет не знает, чего хочет. Если он принял решение уехать - он принял его раньше. Работать надо начинать с младших классов школы или детского сада, а еще лучше с его родителями. Во-вторых, надо избавиться от иллюзий, что привлеченным трудом или вахтовым методом можно долгосрочно избавиться от проблемы кадров. Местные всегда работают лучше. Городским и региональным властям не надо думать, что бизнес и корпорации должны решить проблему с молодежью. Надо самим строить диалог. А новому поколению надо избавиться от иллюзий, что за них кто-то что-то сделает. Но уверен, что таких мыслей на самом деле нет", - рассказал Олег Шендерюк.
Работать над наполнением городов смыслами, формировать сообщества и активных горожан - это главная задача, уверен директор компании "Новая земля" Григорий Соломин.
"В каждом городе есть свой ресурс: природное наследие, культурные объекты, экономический потенциал. Но реализовать его можно только через лидеров и активных, инициативных людей. По нашему опыту таких можно найти везде. Неправильно считать, что города и их условия привлекают молодежь. Люди привлекают людей", - подчеркнул Григорий Соломин. По его словам, нельзя забывать и о том, что сегодня можно жить в любом месте и работать и находить самореализацию в другом. Это создает новые возможности и перспективы, в том числе, для промышленных городов.