Die endgültige Insolvenz des Startups Lilium hat bundesweit Aufsehen erregt. Jetzt wurde eine eigene Job-Messe für die Mitarbeiter organisiert.
Gauting/München – Die Insolvenz des Flugtaxi-Entwicklers Lilium hinterlässt auf dem Arbeitsmarkt viele hoch qualifizierte Arbeitskräfte. Aus diesem Grund haben die Arbeitsagenturen Weilheim und München sowie die Gesellschaft für Wirtschafts- und Tourismus-Entwicklung (gwt) am Dienstag und Mittwoch eine Jobmesse veranstaltet, die speziell auf ehemalige Lilium-Mitarbeiter zugeschnitten war. Ehemalige Beschäftigte trafen bei der „Job Fair Mint“ auf Unternehmen aus Luft- und Raumfahrt, Robotik, IT, Technologie und Antriebstechnik. „Wir wollen die internationalen Professionals nicht ziehen lassen, sondern gezielt halten. Wir versuchen ihnen hier in der Region, Oberpfaffenhofen, Starnberg und Umgebung, schnell neue berufliche Perspektiven zu bieten“, erklärt Ulrike Sommer, Chefin der Arbeitsagentur Weilheim in einer Pressemitteilung. Lena Eberle von der gwt, die an der Messe beteiligt war, ergänzt: „Das ganze Gebiet um den Sonderflughafen floriert und prosperiert. Es gibt einige freie Jobs, und die ehemaligen Lilium-Mitarbeiter sind prädestiniert für den Standort.“
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1000 Mitarbeiter waren einst bei dem Gautinger Start-up beschäftigt. Rund 550 davon, viele mit Spezialwissen in Luft- und Raumfahrt, Engineering, Softwareentwicklung und Fertigung, kamen ab 10 Uhr vormittags in das Berufsinformationszentrum in der Kapuzinerstraße in München. Die meisten der Ex-Mitarbeiter wohnen in München, daher bot sich der Veranstaltungsort an. Den 550 Ex-Mitarbeitern standen über die beiden Tage hinweg die Vertreter von ungefähr 30 Firmen gegenüber, von denen wiederum etwa 70 Prozent aus der Gegend um den Sonderflughafen stammten.
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Die Atmosphäre bei der Jobmesse war speziell. Die Stimmung vor Ort erinnerte eher an ein Klassentreffen als eine Messe für Fachkräfte aus einer Firmenpleite. Viele Teilnehmende kannten sich aus ihrer Zeit bei Lilium und begrüßen sich mit einem freudigen „Hello, how are you?“ Gesprochen wurde fast ausschließlich Englisch. Von den Bewerberinnen und Bewerbern vor Ort kamen nur rund 20 Prozent aus Deutschland. Die anderen Fachkräfte aus Ägypten, Kanada, Frankreich, Indien, Brasilien – um nur einige zu nennen. „Mit der Messe wollen wir das klare Zeichen setzen: Wir wollen Euch hier und brauchen Euch hier“, so Agentur-Chefin Sommer. Wie viele Jobs vermittelt wurden, ist noch unklar.
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