Женщины опережают мужчин в поиске работы в Воронежской области

Новости Воронежа рассказывают подробнее

Работа в Воронеже.

Автор: редакция. Фото: из архива.

Анализ данных крупнейшей рекрутинговой платформы hh.ru показал интересную тенденцию на рынке труда Воронежской области: в 2024 году женщины получили больше приглашений на собеседования, чем мужчины.

За прошедший год работодатели региона направили соискателям более 3,5 миллионов приглашений. Из них 62% (более 2,1 млн) получили женщины, а 38% (1,3 млн) – мужчины. При этом на каждое женское резюме приходилось 2,4 приглашения, тогда как на мужское – лишь 2,3.

Ситуация по России выглядит более сбалансированной: женские резюме составляют 50,4% от общего числа, мужские – 49,6%.

Наиболее востребованы женщины в следующих сферах:

— Управление персоналом (89% приглашений)

— Финансы и бухгалтерия (86%)

— Медицина и фармацевтика (81%)

— Наука и образование (79%)

— Розничная торговля (78%)

Мужчины преобладают в:

— Автомобильном бизнесе (96%)

— Сельском хозяйстве (93%)

— Сфере безопасности (85%)

— Производственном секторе (82%)

— Рабочем персонале (81%)

Наименьшая гендерная разница наблюдается в сфере домашнего и обслуживающего персонала (55% мужчин и 45% женщин).

Интересно, что в некоторых областях доля женских приглашений снизилась по сравнению с 2023 годом. Особенно это заметно в страховании (с 78% до 71%), безопасности (с 20% до 15%), рабочем персонале (с 23% до 19%) и транспортной логистике (с 32% до 29%).

В сфере менеджмента и IT женщины получают около 39% приглашений, однако их доля немного снизилась по сравнению с предыдущим годом. При этом количество женских резюме в этих областях остается стабильным: 32% в управлении и 33% в IT.

Что касается зарплатных ожиданий, то здесь сохраняется заметная разница: женщины в среднем рассчитывают на 60,6 тыс. рублей, мужчины – на 88,8 тыс. рублей. Наибольший разрыв наблюдается в IT (86,5 тыс. против 126,2 тыс. рублей), финансах (70,6 тыс. против 109,3 тыс. рублей) и продажах (58,7 тыс. против 95 тыс. рублей). Наименьшая разница характерна для сферы красоты и фитнеса (68 тыс. против 77,9 тыс. рублей) и юридической сферы (73,2 тыс. против 84,7 тыс. рублей).