Чиповая индустрия США чувствует себя всё “лучше и лучше”. Завязшая в кризисе корпорация Intel опять теряет своё руководство. Некогда полупроводниковый гигант Америки переживает тяжёлые времена. Intel приходится массово сокращать персонал, увольняя 15 тысяч сотрудников.

Корпорация вынуждена распродавать две трети активов по всему миру, от Евросоюза до Юго-Восточной Азии. Планы постройки чиповых заводов в Германии и Польше заморожены. Хотя Берлин уже выделил на это 10 миллиардов евро, а Варшава - 2 миллиарда. Для европейской экономики, которая и так деиндустриализируется, это становится очередным шоком.

В США же Intel получил субсидии в 20 миллиардов долларов на создание фабрик в Аризоне, Огайо, Нью-Мексико и Орегоне. Но даже это не спасает корпорацию, теряющую позиции на всех рынках. Да и сроки запуска этих производств в США сдвигаются сильно вправо на 2030-е годы.

К тому моменту, как они появятся, смысла в них может уже и не быть. Новые техпроцессы Intel - 20A и 18A - очень проблемные, клиенты и не спешат размещать на них заказы. Пошёл навстречу только Пентагон с предоставлением 3 миллиардов долларов на выпуск чипов для оборонки.

В Вашингтоне же всерьёз обсуждают перспективы раздела Intel или даже национализации его чиповых фабрик в США. Ведь оставаться без своих полупроводниковых производств опасно - в случае любой эскалации в Азии США тут же окажутся без поставок чипов. Ну а коллапс Intel в режиме реального времени олицетворяет “успех” всей политики импортозамещения чипов имени Байдена. Она накрылась медным тазом.

Yahoo Finance

Intel CEO Gelsinger forced out after board lost confidence in turnaround plan

Intel Chief Executive Pat Gelsinger has been forced out less than four years after taking the helm of the company, handing control to two lieutenants as the faltering American chipmaking icon searches for a permanent replacement. Gelsinger, who resigned on Dec. 1, left after a board meeting last week during which directors felt Gelsinger's costly and ambitious plan to turn Intel around was not working and the progress of change was not fast enough, according to a person familiar with the matter. The board told Gelsinger he could retire or be removed, and he chose to step down, according to the source.