Большие выходные — меньше денег? Правда ли, что за июнь зарплата у жителей Архангельска будет ниже
Не всем работникам повезло
Минувшая рабочая неделя была короткой — на нее выпал праздник, День России. Вся страна ушла отдыхать с 12 по 15 июня. Разбираемся, скажутся ли большие выходные на заработной плате.
Как сообщили в Федеральной службе по труду и занятости, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
Конечно, не для всех День России стал поводом отдохнуть от работы. Представители некоторых профессий трудятся, несмотря на объявленные выходные.
Работа в выходные и праздники, как добавила служба занятости, оплачивается в двойном размере.
«Или оплачивается в одинарном размере, но при условии предоставления дня отдыха — по желанию работника. Привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно издать соответствующий приказ и получить от сотрудника письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ)».
Согласно статье 113 ТК РФ, россиян могут привлечь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия в исключительных случаях. Например, для предотвращения катастрофы, производственной аварии, несчастных случае, при введении чрезвычайного или военного положения.
Смотрите также календарь, когда еще будем много отдыхать в 2025 году.