«Технониколь» инвестирует в развитие персонала и ориентируется на лучшие мировые стандарты

Правительство уделяет приоритетное внимание развитию программ подготовки кадров для промышленности. В частности, реализуются такие проекты, как «Профессионалитет» и программа создания передовых инженерных школ, направленные на формирование благоприятной среды для развития профессиональных компетенций в долгосрочной перспективе.

👨‍🎓Сергей Колесников подчеркнул, что «Технониколь» ведет активное взаимодействие с образовательными учреждениями в регионах присутствия, включая развитие партнерских отношений с политехническими институтами и колледжами.

⚡️Кроме того, «Технониколь» уделяет большое внимание развитию промышленного туризма. Организуются многочисленные экскурсии на предприятия компании, которые посещают студенты, клиенты и представители различных индустрий.

⚡️Важным направлением деятельности является внутреннее обучение сотрудников. Из 9,5 тыс. работников 850 получили квалификацию тренеров и внутренних наставников. Данная программа способствует снижению уровня травматизма, обучению новых сотрудников и повышению квалификации действующего персонала.

⚡️Компания нацелена на удержание квалифицированных кадров. Для этого проводится индексация заработной платы.

📊Корпорация демонстрирует высокий уровень удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, достигающий 83%, что соответствует показателям ведущих компаний и на 20% превышает средний показатель по промышленности России.

🏆«Технониколь» успешно интегрирует лучшие практики российского и зарубежного менеджмента, стремясь соответствовать не только российским, но и мировым стандартам. В 2019 году компания была признана лучшим экспортером по версии Минпромторга.

⚡️Несмотря на потерю европейского рынка в связи с санкциями 2023 года, корпорация активно развивает экспортные поставки в южном и восточном направлениях.

#рабочая_встреча