В Воронежской области оценили результаты внедрения бережливого управления в организациях

В течение трех дней, с 26 по 28 августа, в Воронежской области побывала с рабочим визитом делегации Госкорпорации «Росатом». Первый день был посвящен обсуждению рабочих вопросов реализации проекта «Эффективный регион». Встреча прошла в Центре эффективности Правительства Воронежской области (ЦЭПВО).

Во второй день министерство тарифного регулирования региона успешно защитило статус учреждения-образца федерального уровня. Представители ГК «Росатом» вошли в состав участников партнерской проверки и дали высокую оценку работе минтарифов Воронежской области.

Затем состоялось совещание в Центре эффективности Правительства, где прошло обсуждение критериев оценки и готовности к защите статуса степени зрелости Воронежской области.

– В заключительный день посещения Воронежской области представители ГК «Росатом» оценили готовность управления соцзащиты Советского района к защите статуса образца уровня «Федеральный +". Также в рамках изучения сквозного потока, где заказчиком выступает соцзащита, они посетили рабочие площадки в областном центре реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья «Парус надежды» и Центре комплексной реабилитации инвалидов «Семь Ступеней», которые являются исполнителями данного процесса, – рассказали в ЦЭПВО.

Делегация высоко оценила успехи Воронежской области. Директор проекта государственной корпорации Ирина Николаева, впервые посетившая регион, отметила опыт внедрения бережливого управления в организациях и дала ряд рекомендаций по дальнейшему совершенствованию работы учреждений.

Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что за три года реализации бережливого управления в министерстве тарифного регулирования было разработано и внедрено 17 бережливых проектов по цифровизации, автоматизации, сокращению бюрократической нагрузки, помогающих людям в работе. Участники команды являются передовиками бережливого управления, и кураторы Центра эффективности Правительства Воронежской области неоднократно отмечали высокую вовлеченность сотрудников учреждения в реализацию проектов.