Работодатель в Удмуртии не отпускал сотрудника в отпуск по уходу за ребенком

В Малопургинском районе по обращению местного жителя прокуратура провела проверку исполнения предприятием трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба надзорного ведомства.

Оказалось, что работодатель, чтобы не отпускать своего сотрудника в отпуск по уходу за ребенком, не принимал у него заявление о предоставлении отпуска, а также уклонялся от получения документов, дающих право на данный отпуск.

Чтобы восстановить нарушенные права, прокурор района обратился в суд с иском о взыскании с работодателя морального вреда, также он потребовал обязать его предоставить работнику предусмотренный трудовым законодательством отпуск.

Требования прокурора суд удовлетворил. Он взыскал с предприятия в пользу заявителя 15 тысяч рублей, а также обязал работодателя предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить соответствующее пособие.